社員クチコミ（236件）
株式会社アルゴグラフィックス
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 PLM、技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルゴグラフィックス 3.9
- 新卒から入社した方が中途入社より優遇されます。社員旅行があったり、昇給/賞与もきちん...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 働きがい： インフラ部署ではそれなりに新しい技術に携われます。 クラウド案件はサーバ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- フレックスや在宅勤務などは基本禁止のため時間調整はそのあたりの大手に比べて難しいでし...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.1
- 技術は毎年必ず資格を1つ以上取得することを目標に掲げさせられ、且つ、自己啓発は勤務中...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 東証1部、自己資本比率が高く、安心して長く勤められると感じたため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルゴグラフィックス 3.1
- 会社は主にパッケージ製品に対する、カスタマイズを実施しているが様々な製品を扱うことが...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アルゴグラフィックス 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 業績がよく、成長している会社だったから。 面談でも雰囲気よく、明...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 最近は、残業時間の監視が増え、残業はしにくくなったが、理由があれば残業することはでき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルゴグラフィックス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 製造業の開発部門をメインターゲットにしているため、やはりこれから世に出て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 基本的に社内に対しては何も期待してない。お客様とのつながりだけが唯一やる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.6
- 営業中心、トップダウン方式。 「売る」ためにした失敗については、かなり寛容（上司が必...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： ・3DCADやシステム構築など、やや広い範囲の業務がありそうだっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.1
- ・評価基準が上長依存で、適切な評価がされているとは思えない。 ・工数の予実管理がされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アルゴグラフィックス 10年以上前 2.1
- 役割別に組織されている。毎年のように大きめの組織編制がある。しかし、新規案件が別部所...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PLM、技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルゴグラフィックス 3.9
- 入社を決めた理由： ワークバランスの整った会社であったため 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.4
- 部署によっては休日の付き合いも必要になる部署もある。 とはいえそのような好きな人同士...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.4
- 給与、休暇取得率。 技術側の評価対象が厳しく給与のアップもそこまで見込めない。 また...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.4
- 入社を決めた理由： 入社した時の市場の影響が大きいため強い決定理由はありません。参考...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 入社を決めた理由： 当時の常駐先に、この会社の社員が出向しており、その縁から 「入社...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 強み： 大手自動車会社が顧客にいます。 CATIAやリモートワーク用のシステムなどを...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 最近は改善されてきましたが、入社当時は長期労働時間、パワハラ、残業ごまかし、などいわ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 2.3
- 女性進出の流れで弊社でも役職に就く女性社員が増えたと思ったら２～３年でみんな辞めてい...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 5.0
- 入社を決めた理由： 当時はまだまだ弱小企業をみんなで大きくしようとする、ベンチャー意...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 5.0
- 強み： 製造業の顧客との強固な関係を持っておられます。 弱み： 仕事に対する厳しさが...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルゴグラフィックス 5.0
- 働きがい： 社員への利益還元も考えれており、努力し、結果を出せば十分に報いて頂けます...
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