社員クチコミ（2850件）
株式会社ユナイテッドアローズ
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- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.9
- 給与・待遇面では、賞与は非常に少なく昇給もほとんど見込めず、将来的な収入面に大きな不...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.4
- 働きがい： お客様と直接接することができるので、ありがとうと言っていただけたり、特別...
- 回答者 PR部、PR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.6
- 入社を決めた理由： 国内屈指のセレクトショップということもあり安心感があった。レーベ...
- 回答者 販売部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.3
- ・人材育成や研修制度の復活 以前ほどのマインド面への研修は少なくなった印象です。もち...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.4
- とにかくお客様のために、が浸透している。ここはどのアパレル会社よりにも負けないと思う...
- 回答者 販売部、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.0
- 育児休暇制度はスムーズに取りやすく、理解はある程度ある方かと思いますが、子供がいる時...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.0
- 店舗の販売員は基本シフト制です。 店長次第で休みなどの融通が効くかどうか決まります。...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.5
- 強み： リアルな販売をずっとやっていくのだろうと感じる。そこに重きをおいている。しか...
- 回答者 アパレル、販売、販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.4
- 店舗にはよるが、大体女性の社員のうちが半分ママさんの店舗もある。 家庭優先で休みも待...
- 回答者 店舗スタッフ、販売職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.4
- 働きがい： 他ブランドあること、多くのセレクト商品を取り扱っているので、まだ日本では...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.9
- そのシーズンの洋服をなるべく着用して店頭に立たないといけないため、毎シーズンの洋服代...
- 回答者 販売部、販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.4
- 強み： CSにおけるマインドは非常に高く、接客業を本気でやりたい人にとっては非常に良...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.0
- 働きがい： やりたい事を伝えれば、やらせて貰える環境でした。努力すれば、他のブランド...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.1
- 働きがい： 働きがいとしては、満足度の高い接客をすればお客様から感謝される点だと思い...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 4.6
- インポート商品が少なくなりセレクトショップとして俯瞰して見た際の当初の理想とのこ乖離...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.6
- 働きがい： 洋服の販売をしていきたい人にとってはとても恵まれた環境である。セレクト品...
- 回答者 販売、小売、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.9
- 働きがい： 店はお客様のためにあるという理念がお店にしっかり浸透しており、お客様のた...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 4.1
- 働きがい： 自分が作った売り場で 売り上げが上がったり 顧客様ができたりすると 働き...
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.8
- 働きがい： 残業が厳しくなるまでは、働きがいがありました。店舗のレイアウトも責任持っ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 3.0
- ブランドによってルールが違いすぎる為配属されるブランド店舗の運によって昇給スピードや...
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.9
- 働きがい： 本部に限っては特にない。コーポレート部門のレベルは総じて低く、部門間で作...
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ 2.9
- 【コロナ禍の状況】 2、3年おきに同じビフォー・アフターの組織変更を繰り返しており、...
- 回答者 販売部、販売員、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.9
- 拘束時間が長く、休憩時間の取り方も不規則。お客様第一の接客業という感じなので、自分の...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ 3.0
- 働きがい： 接客販売が好きで、お客様に喜んでいただくこと、顧客様ができることに喜びを...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 4.6
- 出産後、育児とのバランスを考え退職しました。私はキャリアが浅いまま産休に入ったのもあ...
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