働きがい・成長（58件）
株式会社コロワイド
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（48件）
- 退職検討理由（54件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 システム企画本部、社内SE、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロワイド 1.9
- 働きがい： 良い面:POSからバックオフィスまで様々なシステムに関わることができる。...
- 回答者 キッチン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 2.6
- 働きがい： 基本的には、すべてにおいてやりがいはある。店舗によっては、バイトが足りず...
- 回答者 営業、飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロワイド 2.6
- 働きがい： お客様とのコミュニケーションを意識しているので、そういう意味ではコミュニ...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コロワイド 2.9
- 働きがい： お客様に喜んでもらえた時、店舗の売上が良かった時など、やって良かったと思...
- 回答者 店舗、正社員、キッチン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 3.0
- 働きがい： うまくオペレーションをまわせれば働き甲斐はあると思うが、それ以上に仕事に...
- 回答者 裏方部門、管理部門、管理者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コロワイド 2.1
- 成長・キャリア開発： 成長させる土台は無いため、残業・休日などで自己研鑽をしない限り...
- 回答者 営業事業部、販売職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 4.4
- 働きがい： 若いうちに店長職を体験ができ、経験値がUPする。 当時担当してくださった...
- 回答者 営業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コロワイド 2.8
- 働きがい： 皆無。 成長・キャリア開発： 自分を成長させる時間が店長には無い。現場か...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロワイド 3.0
- 働きがい： 1番はお客さんとの距離が近いため、良くも悪くもリアクションがすぐに感じる...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロワイド 3.3
- 働きがい： 会社の雰囲気はよかったです。チーム一丸となって取り組む感じが好きでした。...
- 回答者 一般係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 10年以上前 2.6
- 働きがい：各店舗ごとに予算という名前のノルマが決められてくるので達成できた場合は非常...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.0
- 一度入社すると、店舗の社員として働くことが多い。その後は、店長となる。店長まではよほ...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.9
- 働きがい： 以前はエリアマネージャーや部長の昇格や降格が頻繁にあったと記憶しています...
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- 回答者 調理師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロワイド 2.3
- 働きがい： 個人評価というよりは店舗ごとの売り上げが大事で、売り上げあげればインセン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.0
- どのように成長したかは、とても忙しかったけど営業能力が営業能力が身について休みがなく...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 2.1
- 働きがい： 経理部門にいたので本来ならば、”会社の月次・年次の財務状態を適正に把握で...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コロワイド 10年以上前 2.9
- 一部上場企業ならではの経験もできると思う。部長により大きく異なってくるが、基本的に部...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 10年以上前 1.9
- 仕事人間で体力に自信があれば長く勤める事が可能。 昇格しても拘束時間や労働時間が少な...
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- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.0
- 働きがい： モチベーション： 数字についてあまりに詰められた為、モチベーションは保て...
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- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.9
- 働きがい： スタッフとの連携が上手くいっている時。評価制度はしっかり機能していると思...
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- 回答者 ホールスタッフ、調理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.1
- 様々な局面で任してくれたことは、自分の自信を高める上でよかったと思うが、他の業種で役...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 4.0
- 働きがい： 実績を上げれば、いろいろな事にチャレンジさせて頂ける。出店も多いので、店...
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- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 1.8
- 働きがい： 就業意欲の高まりについて・・・忙しい時に思い通りの営業が出来、売上が予想...
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- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 3.3
- 働きがい： 外的環境が悪い店ではいくら頑張っても、給与もボーナスも賞金などもあがらず...
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロワイド 10年以上前 2.0
- 接客マナーなどは身につけることができた。社会の厳しさを知る機会になった。専門的なスキ...
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