組織体制・企業文化（75件）
株式会社グローバルダイニング
- 組織体制・企業文化（75件）
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- 退職検討理由（64件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（69件）
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 4.3
- 社長の人格が素晴らしく、いつも全社員に対...
- 回答者 キッチンアシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.9
- 基本的に実力主義。月に１度ミーティングが...
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- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.1
- 人事に関する社内ルールは珍しく、それに合...
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- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローバルダイニング 2.0
- オーナー社長という点もあり、意思決定がワ...
- 回答者 マネージャー・サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 4.5
- 採用教育はもちろん、メニューデザイン、設...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 3.1
- 実力主義。 昇格についても自分から手を挙...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルダイニング 2.1
- 昔ながらの企業理念は根強くあると思う。現...
- 回答者 店舗営業部、店舗スタッフ、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 3.8
- 結果が全てという企業文化があるものの、結...
- 回答者 サービス、飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 3.9
- 会社の理念やルールがかなりきっちり決めら...
- 回答者 ウェディング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グローバルダイニング 2.4
- 一見風通しよく思えるが、中身はなくても口...
- 回答者 飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.3
- 実力主義で結果出した分だけ給与でかえって...
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- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 3.8
- 実力主義 実力あり要領よく出来る人は上に...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.1
- 元々は終身雇用をするつもりはなく、結果が...
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- 回答者 調理師、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 3.6
- 一代の社長の個性が強すぎて皆がついていけ...
- 回答者 サービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 2.1
- 自分自身を自ら評価するという風習。 社員...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 4.0
- 機会の平等は誰にでもあり、学びたい人の元...
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- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.9
- 体育会系90％という感じです。 これが好...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 4.4
- 社長が海外経営にかなり影響を受けていると...
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- 回答者 レセプション、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 2.5
- 社長がワンマンで、社長の発言や行動が会社...
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- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.5
- かなり厳しい現場です。仕事はできる人が勝...
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- 回答者 キッチン、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 2.6
- 長谷川実業はイタリア料理ラボエムカフェ、...
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- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 2.4
- 実力主義というのは昔の話。 上司に気に入...
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- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 3.1
- 社長のワンマン気質という面がぬけない。い...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.1
- 実力主義・成果主義を掲げており、概ねその...
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- 回答者 パティシエ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 3.5
- 常に新しいことに挑戦をしながら、今までに...
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