ワーク・ライフ・バランス(12件)
株式会社ハンズマン
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- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(13件)
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- ワーク・ライフ・バランス(12件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 地域限定正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハンズマン 3.5
- サービス業なので土日休みということはないです。シフト制の週休2日というかんじです。ですが、希望休も出せますし融通きかせてもらえます。部門によると思いますが。 そのおかげで好きなこ...
- 回答者 接客販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 2.9
- 週休2日は休みが必ずあるし有給も仲間同士で相談すれば取りやすいです。残業は配属先で変わると思いますが忙しいところだと毎日1時間から2時間くらいの残業でしょうか。 ワークライフバラ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハンズマン 2.1
- 地域や同じ担当のスタッフによる。高齢スタッフや子持ちの方の事情でその他のスタッフに皺...
- 回答者 店舗販売、部門長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 10年以上前 1.9
- 朝7時開店で22時閉店の為、正社員の部門直長だと部門にもよるが、開店前から閉店後まで店舗にいることがザラで、滅多にない休みの日も発注の件で呼び出されたりしていたので、プライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エリア社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 2.0
- 労基にタレコまれてから、現場の時間管理はきっちりとやるようになった。しかし、本社の時...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ハンズマン 3.0
- シフト制なので、勤務時間がバラバラですが希望を出せば出来るだけ合わせてくれます。 また、休み希望も通りやすく有給も取りやすいです。 休日出勤などはほぼほぼ無く、すこし出てきてくだ...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 2.9
- 有給休暇は取りやすいです。同じ部門のスタッフと話し合って決めれば何の問題もありません。残業は年に二回忙しくなる時期があってその期間は20~30時間くらいになります。それ以外はだい...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハンズマン 2.5
- 平日の休みがベースのため、他の人と休みがかぶらないのが良かったり悪かったり。 自然と...
- 回答者 売り場、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ハンズマン 2.0
- シフトなのと、休みに関しては全て売り場の人次第である 上司との相性もある。 有給は取...
- 回答者 販促、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ハンズマン 10年以上前 3.5
- 有休を使う人はまれ。 よっぽどな理由がない限りはあまりとらない。 残業は基本給に含ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 10年以上前 2.6
- 休みは普通にあるが、社員は連休は取りづらい。3日に一回に発注業務があるため、制度的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ペット、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハンズマン 10年以上前 3.1
- それどころじゃなかったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ハンズマン
ハンズマンの残業時間(月間):11.0時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 2人 | 12.5% |
20〜39時間 | 7人 | 43.8% |
0〜19時間 | 7人 | 43.8% |
ハンズマンの有給休暇消化率:46.4%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 7人 | 43.8% |
40〜59% | 2人 | 12.5% |
80%以上 | 7人 | 43.8% |
ハンズマンの月間平均残業時間は11.0時間で、小売(百貨店・専門・CVS・量販店)業界の月間平均残業時間19.1時間より8.1時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は46.4%です。
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