女性の働きやすさ（51件）
株式会社ジェイ・エム・エス（医療機器）
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.5
- 女性の働きやすさは所属部署や自分の意識次第だと思います。事務職は上層部や営業社員から...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.4
- 女性の働きやすさはとても高い。フレックス制度が充実しており育児を行いながらでも問題な...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.6
- すごく良いと感じる。育休もとりやすく、時短出勤も可能であり、その部分に対して否定的で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.9
- そう思います。 育休、産休をしっかりとれること。また、休暇前と遜色なく働く環境がある...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.6
- 配属先にもよると思いますが、有給は取りやすいように思う。 また、育児休暇を取得したり...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.5
- 業務上の機会、出世、男女で全く同じかというと決してそうではない。 長く続いた日本企業...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.8
- 女性にとっては働きやすい職場だと思う。育休や産休制度も整っており、子育てしている社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.5
- 女性は働きやすいかどうかはよくわからないです。制度は十分に整っており、当然に産休、育...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 10年以上前 2.4
- 私自身はやりがいは感じたことはないが勤務歴の長い事務員が多いので働きやすい環境ではあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 血液浄化、セールスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.1
- 営業は、フレックスタイム制で出勤して良く、残業時間を少なくする事に注力してくれる会社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.1
- フレックスタイム制が導入され、働き方も自由度が高まっている。 会社としても女性の働き...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 1.9
- 女性は事務職なら働き続けることができるが、非常に給料が低い。会社全体で女性の管理職は...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 10年以上前 3.9
- 私のいた部署では、皆当たり前のように１年間の育児休暇を取得し、同じポジションに帰って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 1.9
- 女性は仕事内容を優遇される傾向にあり、働きやすいと思われる。産休・育休の取得も多く、...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.1
- 有給が取りやすく子育てがある女性の方はオススメ 育休後も同じポジションで返って来れる...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.1
- ワークライフバランスは取りやすく、 働き方に合わせて部署異動もできるため 働きやすい...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.1
- まだまだ女性管理職の比率は低いが、女性だからと言って、昇級や昇格に影響があるわけでは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.3
- フレックスタイムを導入しており、テレワークも推奨されているので、とても働きやすかなっ...
- 回答者 S&T、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.1
- 男尊女卑の風土はまだ色濃く残ってる。女性の管理者はほとんどいない、産休後の復帰社員も...
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.9
- 女性がやりがいを持って働き続けやすいと思います。女性の管理職の方もいらっしゃるため、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 5.0
- 生理休暇などもあり賞与に響かない休暇が月に2回ほど取れる。有休消化率は100%でみん...
- 回答者 営業、管理、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 3.6
- フレックスタイムやテレワーク制度を導入しています。ワークライフバランスは比較的保てる...
- 回答者 国内営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.3
- ワークライフバランスを重視され、高収入にこだわらない女性には働きやすい環境だと思う。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.6
- 有給、育休が取得しやすく、働き易い環境だと感じる。 管理職は少ないが、女性の活躍機会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・エム・エス（医療機器） 2.8
- 現状女性の管理職はほとんどいないが、女性社員が増えているので今後どんどん変わっていく...
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