組織体制・企業文化（16件）
ジーエルサイエンス株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 2.8
- 横割り組織。 特殊な企業文化は無いと思う。 営業以外はとにかくのんびり。 開発スケジュールの遅延は当たり前。 私の知る限り穏やかな人が多く、納期が遅れても詰められることは無い。 ...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジーエルサイエンス 2.9
- みんな横並びに手をつないで歩くような感じです。 突出した人もいますが、うまくいくのは世渡り上手な人です。 良くも悪くもコンパクトな会社で、長期勤続の方が多いため、年配社員はみんな...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 2.0
- リスクを取らず安定思考を好む方が多く、変化を嫌う傾向が強い企業です。 私が在籍していた期間は、売上・利益だけは好調でしたので、現状に危機感を覚える社員も少なく、典型的なぬるま湯企...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーエルサイエンス 2.0
- 良くも悪くも年功序列である。対外的には風通しの良いように言うが、それば配属部署によって変わってくる。 総務系は非常に閉鎖的な環境、営業系はパワハラ気質に放置が多い、技術系は外に出...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 3.9
- 社員同士のチームワークは非常に高いと思われます。また、何か新しいことをするときは工場、営業、総務などの全ての部署が平等となるよう考える傾向がある思います。よく言えば平等性を担保で...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーエルサイエンス 2.1
- 会社は、実績での評価より年功序列となっており、いまだに昭和感が抜けない。その典型的な例として、工場や研究本部などでは10時、お昼、15時に女性がお茶を入れる風習がいまだに残ってい...
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーエルサイエンス 2.5
- 平均的にプレッシャーは少ない環境と言える。正面からの衝突を避ける企業文化があるので、職場の雰囲気が良い。しかし反面、馴れ合いが過ぎてガバナンスが取れていない状況も散見される。新卒...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 2.8
- いわゆる日本企業。大きな変化は無い。また上が詰まっているように見受けられる。できる人とできない人の差が激しい。また、飲み会への参加は非常に重要。 総務関連の業務従事者は会社を変え...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 3.3
- 基本的には古い昭和の企業です。ですが役員や社長とも気軽に話せる点はとても良く風通しも...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 2.8
- 少しずつ組織体制も改変している最中です。技術集団と言う位置付けは残しながら、働き方改...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 3.4
- 分析機器を扱い、営業、工場、開発（、事務系）からなる。メーカーとしての部分もあるが、...
- 回答者 顧客サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーエルサイエンス 10年以上前 3.9
- 得られた利益は社員に貢献度に応じて分配するという理念はすばらしい。和気あいあいとして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 2.5
- 日本的 ピラミッド バブル入社期 過多 無能を自覚しない人間多数...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーエルサイエンス 2.0
- 昔ながら、古い昭和体質。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーエルサイエンス 3.8
- 社内では役職呼びはせず、さん付けで呼ぶ。上の人と話す機会が多く風通しは良い。...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジーエルサイエンス 10年以上前 3.0
- 元々、社長がオーナー企業の経営者の横暴が嫌での理念で作られた会社である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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