社員クチコミ（150件）
マニー株式会社（医療機器）
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- 年収・給与（21件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.6
- 入社を決めた理由： 第一に世界中の医師の役に立ち患者のためになる圧倒的に性能と品質の...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.3
- 女性の働きやすさをを意識した福利厚生や評価制度があるため、女性でも働き続けやすいと感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.8
- 強み： ニッチな製品であり高利益体制のため、他社の追随を許さない。 弱み： 開発体制...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.8
- 現場を見なければいけない。綺麗事ばかり言っても何も始まらない。 社員の意見を聞く機会...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.6
- 法令遵守が徹底されておりとても働きやすい環境です。残業の強要はなく有休休暇も希望通り...
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー（医療機器） 2.3
- 外部から来た専門人材が給与に見合った活躍をしているとは思えない。高度な専門性が生かせ...
- 回答者 管理部門、事務、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニー（医療機器） 2.3
- 強み： 市場拡大による恩恵を受けていること。 弱み： 為替による業績への影響。業界人...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.3
- 入社を決めた理由： これからの将来のことを考え医療機器メーカーで働きたいと思ったから...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 育児休業制度（本人・パートナー）の対応期間拡大、フレックス勤務導入などで働きやすい環...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 強み： 医療機器消耗品のニッチ市場対象に事業をしているので景気変動の影響は少ない。 ...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 働きがい： ユーザー（医師、看護師）から自社の製品を認めてもらえる時。 役割相応と感...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マニー（医療機器） 3.0
- 医療機器製造企業として法令順守を強く意識している。 近年、新製品、新規事業の立ち上げ...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.8
- 若い人たちが退職する、退職を視野に入れる理由を考えた方がいいのではないか。 外部から...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.8
- メーカー特有だと思うが、技術系が事務系を見下す構図が存在する。(私はそういった話に参...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.0
- 強み： 製品がニッチで競争力があるため一生潰れない 弱み： 会社が変わっていく気配が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.0
- 高収益な割に給与が低く、やりがいも薄いため。 管理職になっている方も嫌々やっている感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.0
- 女性が多く働きやすいとは思うが、働きがいは多くはないと思う。 会社側が女性管理職比率...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.0
- 女性は働きやすいと思います。 結婚しても旧姓を使用して仕事を続けられますし、育児休暇...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.0
- 残業は基本少ないです。夜勤も今は一部ありますが、基本的にないです。有休休暇も取得しや...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マニー（医療機器） 3.0
- 入社を決めた理由： 入社理由は、家から通える範囲であったことが決めてでした。 「入社...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.3
- 強み： 高い世界シェアを誇る柱製品。利益率の高い製品群。 弱み： 既存品のような好成...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.3
- 介護休暇や傷病休暇などもあり、家庭を優先しやすい休暇制度がある。出社しなくてもできる...
- 回答者 デンタル営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 1.9
- 創業家がいたころまでは良かったのだろうと想像するが、今は特徴のない会社。直近の業績は...
- 回答者 デンタル営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 1.9
- 入社を決めた理由： 地元だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： プラ...
- 回答者 デンタル営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 1.9
- 働きがい： 作業が多いが仕事は無い、といった雰囲気。やりがいは感じられない。 成長・...
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