SCREENホールディングスの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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印刷関連・半導体製造の大手企業。 主力の半導体製造装置では世界トップクラスの実績を持ち、中国にも印刷関連機器の生産グループ企業を所有。

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社員クチコミ(546件)

株式会社SCREENホールディングス

該当件数
546件

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 4.0
会社の調子が良い今のうちに、SPE以外の...続きを見る(全304文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT関連、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 3.3
入社を決めた理由: あらゆる面で法令遵守...続きを見る(全280文字)

SCREENホールディングスの年収・給与制度

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年収・給与を見る(88件)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT関連、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 3.3
一般職から管理職(部門長)まではフラット...続きを見る(全224文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.8
働きがい: やりたいことに対して声をあげ...続きを見る(全202文字)

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SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.0
社内には仕事の丸投げ体質が蔓延しており、...続きを見る(全202文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 ホールディングス、企画、マネジャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.5
業界時代が右肩上がりで成長しており、明ら...続きを見る(全200文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 間接部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 4.3
入社を決めた理由: 大学の推薦枠としてあ...続きを見る(全265文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SCREENホールディングス 3.1
中小企業を脱し切れていない風土だと精神的...続きを見る(全285文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 4.6
強み: 時代をときめく半導体製造に欠かせ...続きを見る(全256文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 4.6
ホールディングス制で、管理系と半導体の開...続きを見る(全213文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、SCREENホールディングス 3.4
事業所によっては女性が非常に少ないので、...続きを見る(全203文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.1
もともと京都のホワイト企業で知られている...続きを見る(全213文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 4.5
入社を決めた理由: 京都に本社がある製造...続きを見る(全223文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 4.8
半導体製造装置事業で成り立っている会社。...続きを見る(全210文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 機械系開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 2.6
入社を決めた理由: 学生時代の研究で半導...続きを見る(全232文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 2.9
良くも悪くも古き良き日本のメーカー。ドル...続きを見る(全262文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 サービス、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.6
働きがい: もちろん部署や上司により働き...続きを見る(全235文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 4.0
技術、顧客志向であり、半導体技術発展の為...続きを見る(全508文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 半導体、営業、平社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 3.6
入社を決めた理由: 海外の売上が七割以上...続きを見る(全337文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 2.9
働きがい: 若手としては、プロジェクトに...続きを見る(全394文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 3.0
本社と工場の共通点から言えば、利点として...続きを見る(全586文字)

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 3.3
設計者は個人主義の部分が多く、自己管理で...続きを見る(全234文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 3.6
基本的には、のんびりとしていて働き易い企...続きを見る(全208文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 半導体事業部門、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 2.6
スクリーングループの中で、最も大きい事業...続きを見る(全288文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 半導体事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、SCREENホールディングス 10年以上前 3.1
働きがい: 社内のモチベーションになって...続きを見る(全434文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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