働きがい・成長（78件）
キヤノン電子株式会社
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- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子 2.8
- 成長・キャリア開発： この辺りは所属する場所にもよるが、技術職においては基礎的な設計...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キヤノン電子 2.1
- 働きがい： 世間的に名の通ったキヤノン系列の会社で、大手企業の仕事の流儀が学べました...
- 回答者 IMS事業部、技術職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.6
- 働きがい： 開発プロジェクトは設計と製造部門、企画部門が連携して進める。同僚は主体的...
- 回答者 ソフトウェア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.8
- 働きがい： やりたいことがあっても全員が希望の部署には入れない為、部署に入るかに全て...
- 回答者 研究、設計、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.4
- 働きがい： 一人でやる範囲が非常に広かったです。良く言えば、他の会社よりもひとつの試...
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 1.9
- 働きがい： グローバル展開している事業部では最終製品を手掛けていることもあり、製品が...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キヤノン電子 2.6
- 働きがい： 大手メーカーなのでそこそこのネームバリューがある。調達部でも管理系とバイ...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 3.0
- 働きがい： 私個人としては新卒より宇宙ビジネスに設計開発として関わることができたため...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.6
- 働きがい： 待遇面では不満は特に感じない 管理職の年齢層はかなり高めであり融通が効か...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 3.0
- 働きがい： 部署による。高卒は基本的には工場でライン作業や機械加工を行う。同じことを...
- 回答者 作業者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 1.9
- 働きがい： 特にないです。よく分からない複写機を作っていますが忙しい時と忙しくない時...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.3
- 働きがい： 人間関係のコミュニケーションが取れればおのずと働きがいが出てくると思う。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 1.9
- 成長・キャリア開発： 個人プレーなので、なんでも1人でやらなければいけないのでなんと...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 5.0
- 働きがい： 働きがいはすごくあります。自分で仕事を作れますし、上司がその仕事ぶりをす...
- 回答者 購買、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キヤノン電子 2.5
- 働きがい： キヤノングループの一員としての誇りですかね。それ以外の働きがいは感じてい...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キヤノン電子 2.4
- 働きがい： 大手メーカーであるキヤノンの系列会社なので、そこに働きがいを見出せるかど...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノン電子 2.5
- 成長・キャリア開発： 年１で提出を要請される論文テストに合格しないと昇級資格が与えら...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 3.0
- 働きがい： 若手でも比較的裁量が与えられているので、色々自分で挑戦してみたい人は比較...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.3
- 働きがい： 新しいものを作っている、キヤノングループ内でも珍しいことに挑戦できる環境...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノン電子 2.9
- 働きがい： 常に変化することを求める人、頭を使って改善、改良を求めたい人にとっては働...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.4
- 働きがい： コミュニケーションが取りやすく、聞きたいことがすぐ聞ける雰囲気。ただ人に...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン電子 2.5
- 働きがい： 入社当時はテーマを任されて自由に検討できた点に働き甲斐を感じました。 基...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子 2.9
- 成長・キャリア開発： 新規事業に従事したが、まだ開発プロセスが確立されていないため、...
- 回答者 品質部門、製造業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子 3.0
- 成長・キャリア開発： 成長するには自分自身で社内検定等、社内だけで通用する検定を取る...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノン電子 2.4
- 成長・キャリア開発： もともと基礎を身に着けて数年で転職を考えていたので、強い意志と...
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