働きがい・成長（17件）
株式会社セガフェイブ（旧：株式会社セガトイズ）
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 2.3
- 成長・キャリア開発： 業界外で潰しが利くようなスキルは身につかないと思ってよい。自社...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 3.0
- 働きがい： ひとりひとりが担当できる領域が大きく、扱う商品も身近なので、製品化した際...
- 回答者 経営企画、コーポレート、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 5.0
- 働きがい： 入社当時は、ゲームセンター勤務でした。お客さまの反応が、直で感じられます...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 2.8
- 働きがい： コンシューマゲーム、スマホゲーム、アーケードゲーム、おもちゃ等、ユーザー...
- 回答者 回答不可、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 2.3
- 成長・キャリア開発： ホールディングス主催の研修制度が充実しているのでステップアップ...
- 回答者 営業、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 4.5
- 働きがい： 働いている人のほぼ全員が良い人です。ギスギスした感じはほぼないので、上の...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自分で考えた商品が、店頭に並ぶことはかなりやりがいにもつながるし、嬉しい...
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- 回答者 NA、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 3.9
- やりがいは高い。 しかし、評価制度が部署ごとに当たりハズレが大きい。 安定的に売れる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 2.1
- 転職者が多く、上は上で採用されることが多いようにおもえる。 新卒で入社して管理職まで...
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- 回答者 商品開発・企画職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 3.1
- 働きがい： お客さんの声を実際に聞きながら、調査を重ねつつ段階を追って制作プロセスを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自分がかかわった商品が世に出ることは素直に嬉しい。 人事評価については、...
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- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 2.8
- 働きがい： 仕事が多く振られるため、こなす事で結果仕事量のキャパは広がった。 自分の...
- 回答者 営業、営業企画、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事評価の基軸は紙上ではあっても評価するマネジメント層のレベルの問題で適...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 個々の実力を上司にさえ恵まれていれば認めてもらえ責任のある仕事もまかせて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 3.4
- やる気次第で商品開発や新規営業など取組める環境にありやりがいはあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 評価制度はあるにはあるが、ほとんど役にたっていない。政治的な力のある上層...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガフェイブ（旧：セガトイズ） 2.6
- 働きがい： 人事評価は基本半期に一度ただどのような評価は属人化している。 成長・キャ...
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