ワーク・ライフ・バランス（16件）
株式会社セガフェイブ
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 2.6
- 仕事が大好きで家でも仕事をずっとしていたい、というような社員も多くいるため、バランスをとりやすいとは言い切れない。 定時で帰る人はほぼいない。帰ったとしても持ち帰りの仕事があるた...
- 回答者 国内事業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セガフェイブ 3.0
- プライベートを犠牲にしなければ仕事が終わらない。休みの日であっても仕事の連絡が入るの...
- 回答者 営業、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 4.5
- 残業している人はほぼいません。 遅くまで会社に残っていることが悪です。 お母さん社員...
- 回答者 営業、営業企画、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 10年以上前 2.9
- 開発と営業とでスタイルが大きく異なる。女性の多い職場ではあるが、開発部隊の残業は総じて多い印象。ただ子育ての必要のある女性社員は優遇を受けられる環境にある。営業は男性でも女性でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 NA、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、セガフェイブ 3.9
- 部署と本人次第。 おそらくプライベートを削るタイプの人間はほぼどこの部署でもそうなる。 しかし、一部の部署に関してはそんな人間でも残業も仕事に悩まされることもないんだろうと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 10年以上前 2.1
- 部署によってまちまち。また人によっても。 仕事をしようと思えば色々できる文化はあるが、モチベーションがない人はそこそこということもあり、良い意味で自分次第、悪い意味で要領よく抜く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガフェイブ 3.1
- 有給休暇やリフレッシュ休暇など多様な休み方を選択でき、取得義務もあるので、一定数の休...
- 回答者 企画本部、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セガフェイブ 3.4
- 休みは非常にとりやすく、社内行事や都市対抗野球応援に精を出したりしていた。...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガフェイブ 3.0
- 有給休暇消化率8割の目標があるので、休みはとても取りやすい。また、在宅やフレックスな...
- 回答者 経営企画、コーポレート、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガフェイブ 5.0
- プライベートと仕事のバランスを調整しやすい会社だと思っています。コンプライアンスに対...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セガフェイブ 10年以上前 3.3
- 自分自身で業務量をコントロールできるのでワークライフバランスは良いと思います。 また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 10年以上前 3.0
- 開発が大詰めの時期以外は、比較的自分で時間をコントロールできるため、ワークライフバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 10年以上前 3.4
- 業界の特性上、土日の店頭イベントも多く出勤が多い。ただ平日に代休はしっかりとれる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セガフェイブ 10年以上前 3.0
- 忙しい時とそうでない時でメリハリをつけて働ける。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガフェイブ 2.6
- しやすい。...
- 回答者 商品開発・企画職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セガフェイブ 10年以上前 3.1
- 時短などの社員も多くいて、残業もしない風土が備わっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社セガフェイブ
セガフェイブの残業時間（月間）：19.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 4.5% |
| 40〜59時間 | 3人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 11人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 31.8% |
セガフェイブの有給休暇消化率：69.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 4.5% |
| 20〜39% | 2人 | 9.1% |
| 40〜59% | 5人 | 22.7% |
| 60〜79% | 5人 | 22.7% |
| 80%以上 | 9人 | 40.9% |
セガフェイブの月間平均残業時間は19.6時間で、ゲーム関連、玩具業界の月間平均残業時間26.5時間より6.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は69.0%で、ゲーム関連、玩具業界の67.2%より1.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の40.9%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、セガフェイブは良好であると言えます。
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