日本創発グループの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、DTPサービスを提供する東京リスマチック等の持株企業。 卓上出版実務・DTPの受託サービスや映像コンテンツ制作を手掛けるグループ企業の経営管理を担う。

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入社理由と入社後ギャップ(14件)

株式会社日本創発グループ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
14件

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 印刷業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.6
入社を決めた理由: 当時、デザイン職での応募があったため。自分が大学時代に主に紙面デザイン・プリントデザインについて学んでおり、ポートフォリオ等も選考対象だったので、入社後にそう...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
入社を決めた理由: 幅広いクリエイティブに携わることが出来るということと、安定した福利厚生に魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 大元のグループ会社...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本創発グループ 2.4
入社を決めた理由: 物を作る仕事がしたく入社しました。中途で入社したため、入社日から色々と仕事を任せてもらえました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自分が望んで...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗スタッフ、営業アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.1
入社を決めた理由: もともと「ものづくり」をしたいと考えていたので、この業界を選びました。入社を決めた理由は、自分を評価していただからと思ったからです。面接時には、ものづくりが好...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 印刷、営業、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本創発グループ 3.6
入社を決めた理由: グループ会社が多いので様々な経験が一社でできると思ったからと若い人をどんどん接客的に採用しているため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: まだ年功...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 1.9
入社を決めた理由: このグループ内の別会社を希望していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社してすぐ、別の印刷会社に出向になった。当時説明も特に無かったので騙...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 新卒で4月に入社した場合、初任給は入社日から締め日までの分しか支払われないため、上京して一人暮らしを始める人などは注意が必要。 ま...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.4
入社を決めた理由: 自分のやりたいことと合致していたため。また、福利厚生、年間休日数、残業時間も自分が希望する範囲内でしたので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.0
入社を決めた理由:新卒時にポテンシャルを評価された点に企業の将来性を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:採用人事にはその気はあっても現場が新人(特にクリエイテ...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本創発グループ 10年以上前 2.8
入社を決めた理由:幅広い商材とサービスで、他の印刷会社より多くのことを学べると思ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:グループ会社が増え、サービス内容はどんど...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本創発グループ 10年以上前 3.3
入社を決めた理由:これまでがBtoCだったので、BtoBで営業をしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当性:「入社理由に対しては妥当」 認識:これからの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本創発グループ 10年以上前 3.3
入社を決めた理由: 様々なものづくりに携われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 紙関連のサービスは幅広く、さまざまな商材を扱えます。 ただ、受注営業が中心なので自...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.1
入社を決めた理由: グループ内に入りたい会社があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社時に希望した会社に配属になる人はほぼいないと思った方がいいです。自...

日本創発グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 印刷事業、営業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本創発グループ 10年以上前 2.3
入社を決めた理由:MACを使って業務を行う業界だったので、憧れがあって入社した。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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