ワーク・ライフ・バランス（12件）
株式会社日本創発グループ
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本創発グループ 2.4
- 上司からは出来る限り定時で上がって欲しい旨連絡があり、定時から2時間以上残業をしてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.1
- こちらも組織によって異なると思いますが、印刷業界は残業が当たり前となっているのが現状...
- 回答者 印刷業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.6
- ワークライフバランスについては、率直に言えば配属先による。印刷会社の店舗スタッフの場...
- 回答者 印刷、営業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本創発グループ 3.6
- 上場しているため残業は多少ありますが、特に不満はないです。 結婚の福利厚生が厚めな印...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
- だんだん減ってきてはいるが、配属先によって土曜出勤や夜勤がある事業所もある。 またシ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 営業は休み関係なしに、電話メールがある。個人PCも持ち帰るため、休みの日でも仕事をし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.3
- 基本的に職種によって大きく違いますが、概ねWLBの調整はしやすいと思います。残業の多...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 1.9
- 残業がとにかく多いので、平日は基本的にプライベートな時間はない。 休日は疲弊しきって...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.0
- 配属先によっては残業多かった、営業などはかなり働いていたように感じる。 ただ休みに関...
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本創発グループ 10年以上前 2.8
- 平日は毎日とても遅いので、プライベートとのバランスは取れません。 その代わり土日はし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本創発グループ 10年以上前 3.3
- 残業時間は減ってきてはいますが、営業は担当する顧客によって残業が増える可能性が高いで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本創発グループ 3.1
- 時間にきっちりしている分、プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思う。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社日本創発グループ
日本創発グループの残業時間（月間）：23.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 5.0% |
| 60〜79時間 | 2人 | 10.0% |
| 40〜59時間 | 6人 | 30.0% |
| 20〜39時間 | 8人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 3人 | 15.0% |
日本創発グループの有給休暇消化率：61.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 10.0% |
| 20〜39% | 3人 | 15.0% |
| 40〜59% | 6人 | 30.0% |
| 60〜79% | 5人 | 25.0% |
| 80%以上 | 4人 | 20.0% |
日本創発グループの月間平均残業時間は23.6時間で、印刷、紙・パルプ、書籍、パネル業界の月間平均残業時間27.1時間より3.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は61.5%で、印刷、紙・パルプ、書籍、パネル業界の55.8%より5.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の30.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本創発グループは良好であると言えます。
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