経営者への提言（42件）
共同印刷株式会社
- 組織体制・企業文化（132件）
- 入社理由と入社後ギャップ（117件）
- 働きがい・成長（134件）
- 女性の働きやすさ（118件）
- ワーク・ライフ・バランス（128件）
- 退職検討理由（98件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（94件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（134件）
- 回答者 企画、担当課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共同印刷 3.4
- 印刷業への依存からの脱却を対外的に公表し...続きを見る（全277文字）
- 回答者 グラビア印刷、インキ係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同印刷 3.0
- 沢山の印刷を行っておりました。 有名所で...続きを見る（全275文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.4
- 外部の技術者をどんどん採用すべきかと思い...続きを見る（全86文字）
- 回答者 開発、製造、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.0
- もっと新しい事に挑戦する意識を伸ばして欲...続きを見る（全110文字）
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同印刷 3.0
- 非常に歴史のある会社ということもあり、D...続きを見る（全76文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.0
- 経営層には大した経験値のない人が多い。も...続きを見る（全90文字）
- 回答者 商業印刷、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、共同印刷 10年以上前 3.3
- まずは、新入社員に会う場を設けてほしいで...続きを見る（全197文字）
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- 回答者 生活産業資材、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同印刷 2.5
- 具体性のない根性論では何も解決しない。後...続きを見る（全98文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.8
- 現状維持の姿勢が強すぎる。 新しい取り組...続きを見る（全170文字）
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、共同印刷 10年以上前 2.5
- 本社社屋の老朽化対策が急務なのは分かるが...続きを見る（全113文字）
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- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共同印刷 2.5
- 次なる売り上げの核の開発のために、抜本的...続きを見る（全91文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.5
- 思い切った施策が必要だが、その動きは見ら...続きを見る（全165文字）
- 回答者 出版、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同印刷 2.0
- 若い世代の力を見るべき。 歳を取ったおじ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 10年以上前 3.1
- 恐れることなく、新たな一歩への踏み出しを...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、共同印刷 10年以上前 3.1
- 社員へのメッセージの伝え方が毎年同じでは...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 10年以上前 4.0
- 営業、製造、技術の足並みを揃えさせること...続きを見る（全52文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同印刷 10年以上前 3.3
- 装置産業からの脱却 まず工場ありきで、工...続きを見る（全80文字）
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- 回答者 専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.3
- 前向きな計画やビジョンは良いと思うので、...続きを見る（全46文字）
- 回答者 製造本部総務課、設備管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共同印刷 2.5
- 人事面でのシステムを抜本的に手入れして、...続きを見る（全46文字）
- 回答者 包装事業部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同印刷 2.1
- 飴と鞭！高待遇でやる気を引き出せたら良い...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同印刷 2.6
- 異なる企業文化の導入。プロパー社員だけで...続きを見る（全48文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、共同印刷 10年以上前 2.3
- 歴史のある会社なので、保守的になりがちだ...続きを見る（全61文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同印刷 2.6
- 若手の人材育成に力を入れるべき。 今後を...続きを見る（全61文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同印刷 2.1
- 若手の多くが転職者予備軍となっていること...続きを見る（全43文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同印刷 2.5
- 出版部門は赤字でやっている状況なので、思...続きを見る（全41文字）
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