組織体制・企業文化（113件）
NISSHA株式会社
- 組織体制・企業文化（113件）
- 入社理由と入社後ギャップ（89件）
- 働きがい・成長（113件）
- 女性の働きやすさ（97件）
- ワーク・ライフ・バランス（98件）
- 退職検討理由（90件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（115件）
- 回答者 情報コミュニケーション事業部、営業、マーケティング、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.6
- オーナー企業であり、社長が全て。社長がグローバル経営、株主経営、ポートフォリオバラン...
- 回答者 元営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 3.3
- 組織体制は本社を中心としたグループ経営体制である。本社は3事業本部制で生産子会社や海...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.4
- 高級印刷を売りにしておりその技術や、それらからは派生していったデバイス、産業資材、メ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.8
- 開発などは尖った人材は少なく、おとなしい常識人が多いため仕事は行いやすい。 現場は良...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 3.0
- 特段とりたてて特異な部分があるとは思えませんでした。普通の会社かな、と思いました。た...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.0
- 海外出張や駐在のチャンスが多くある事。京都本社で昔からある企業のため、良くも悪くも古...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般印刷部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 10年以上前 2.5
- 法令遵守を重んじる、歴史のある硬い会社です。 メンツを重視し、京都の企業というプライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.1
- 決断は早い。ある程度やる気を優先してくれる土壌はある。しかし、働きに応じた報酬を期待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 10年以上前 4.1
- 2期連続の通期赤字中。賞与は大幅なカットがなされているが、赤字の中でも支給されるだけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 2.3
- 業務の属人化 にもかかわらず、業績が思わしくないないことを理由にリストラで貴重な人材...
- 回答者 産業資材、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.9
- 示される戦略や方向性に内容がない。考えや思いだけなので、実務層にまで何も伝わっていな...
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NISSHA 3.1
- きちんと整備されており、極めてホワイトな組織だと言えます。企業文化はオーナー企業その...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.4
- 良くも悪くも、「緩い」社風。この「緩さ」のお陰で、前職に比べストレスが少なく、10年...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.8
- 創業者が代表であり続けており、後進に早めに託すことにより今後の発展が期待される。京都...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NISSHA 3.3
- 風通しは良いと思う。優しい人が多く、世の中でよく聞くようなパワハラ等は一切ない。 ま...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 3.3
- 携帯電話の世界最大手とのビジネスを皮切りに、PC、スマートフォン、自動車等、世界経済...
- 回答者 ディバイス事業部、生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.0
- 若手でも戦力扱いされる。その程度には人の出入りが激しかったと思う。特に営業や主力のデ...
- 回答者 CRD、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.4
- オーナー企業なので、どうしてもオーナーの意向を伺う姿勢は否定出来ない。反面オーナー企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 3.5
- 印刷業界自体が昔からお客さんの指示待ち業界。とくに技術職の人たちの意識改革が必要。技...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.9
- 代々、一族経営のため、良くも悪くも経営者のリーダーシップに寄る部分が多い。就業環境に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.1
- 名実ともにグローバル企業であり、社員、クライアントおよびワーキングプレイスは世界中に...
- 回答者 R&D、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.3
- 良くも悪くも年功序列で旧態依然としており、能力や仕事の量は人によって異なるが、一定の...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.4
- 創業者である鈴木家より代々社長を輩出している。どの社長もトップの務めを果たそうとそれ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NISSHA 10年以上前 2.3
- 紙の印刷から始まり、フイルムへ展開。加飾フイルムなどの産業資材とタッチパネルなどの電...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.8
- トップの強烈なリーダーシップおよびグローバル志向が非常に強い 事業部によりマネジメン...
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