退職検討理由（90件）
NISSHA株式会社
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- 回答者 産業資材事業部、開発職、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 2.6
- ①年収が低い点。②将来性を感じれれなかった点。③キャリア開発ができないと思った点。①...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NISSHA 10年以上前 2.5
- 仕事の出来る人がどんどん辞めていきました。とてもモッタイナイ気がします。 出来具合い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 2.3
- ベテランの契約社員や派遣切りが横行しており、リストラも繰り返しているのでいつ自分が追...
- 回答者 コーポレート、技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.8
- 将来性を考えた時の閉塞感から、退職を決意しました。 何をするにも基本的には短期的な費...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.4
- ①案件の引き合いが少なくなり、スキルアップが停滞していることに不安を覚えた。 ②専門...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NISSHA 3.9
- IT機器関連は需要の変動が激しいため、ふと時間を持て余す時期が出てくることがあります...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.8
- 創業事業である印刷事業が斜陽になり、そこと関係性が強い事業部にいた。 他事業部と比べ...
- 回答者 ディバイス、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 3.4
- 実力評価ではなく、いかに上司（部門長）に気に入られるかが評価される最大のポイントとい...
- 回答者 ディバイス事業部、生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.0
- きっかけは新入社員の時に配属された部署(入社を決めた理由でもある部署)がなくなって主...
- 回答者 メーカー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NISSHA 2.4
- 担当する案件やチームによって残業時間にかなりばらつきがあり、自チームはみんな残業時間...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 3.3
- 定年間近。定年後に再雇用として継続するか、再雇用の処遇によって転職を検討する。会社に...
- 回答者 本社、IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 2.1
- やりがいがないため。目的もなく、とんでもなく大変な仕事をやらされる。それを完璧に遂行...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 3.1
- 業績が得意先1社に依存しすぎており、直接関係なくてもその影響を受けてしまう。別の販路...
- 回答者 産業資材、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.0
- 一番は将来の待遇面で、不安があったため。当時は独身だったが、家庭を持つことを考えた場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業資材事業部、エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.9
- 小会社からの出向組は給与の違いに悩まされる。人事評価はそれなりに機能しているが、プロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NISSHA 2.8
- 経営方針が、自社でコアとなる技術を開発してビジネス優位を取るという方針から、ベンチャ...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NISSHA 2.8
- これまでのキャリア、経験、スキルを活かせる社外を求めるため。少なくとも現在は業績とし...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.1
- 既存ビジネスはトレンドの変化や競合メーカーの低コスト化に対して効果的な策をとるのが難...
- 回答者 産業資材事業本部、海外営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 10年以上前 3.0
- 基本給が高くなく、先の生活を考えると少し不安になったため。また当時、事業の数が限られ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 2.9
- 事業のポートフォリオに偏りがあり、その事業が傾くと会社全体が傾く。さまざま海外の企業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NISSHA 10年以上前 2.3
- 新入社員から部長クラスまで、基本的な仕事に変化が全くないように思えた。 あとは、仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NISSHA 3.3
- 事業部によって忙しさが全然違って、今の事業部ではお客様から圧が凄くて、しかも波が激し...
- 回答者 タッチパネル、設計 PE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NISSHA 10年以上前 2.4
- いわゆる製造業のエンジニアリングとは掛け離れていた。製造業から中途入社してきた人はみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディバイス、営業、一兵卒、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 3.0
- 待遇面において満足が全く出来ない。若手の時は良いかもしれないが昇給額が低く、まったく...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NISSHA 3.0
- あくまでも自己都合では会ったのですが（実家の関係で色々とあったため）特段の不満を抱い...
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