経営者への提言（5件）
光村印刷株式会社
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、光村印刷 10年以上前 2.6
- 人材の育成が第一だと思います。以前の様に、新入社員を研修の名のもとに一年間現場でただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光村印刷 2.4
- 人材の総洗出し。部長からヒラまでを一旦解体して、適材適所を考え直すべき。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光村印刷 2.8
- 紙の印刷は将来的に先細るだけなので、印刷以外の分野にも力を入れてほしい。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、光村印刷 10年以上前 2.5
- どの印刷会社も同じ悩みを抱えているかと思いますが、先細りの商業印刷以外での強みを持つ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、光村印刷 2.1
- ものづくりの楽しさ、社会的有用性への理解や認知度が不足。...
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