社員クチコミ(84件)
株式会社ヴィア・ホールディングス
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(11件)
- 働きがい・成長(13件)
- 女性の働きやすさ(13件)
- ワーク・ライフ・バランス(14件)
- 退職検討理由(13件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](8件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(12件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.8
- 強み: 社員個々の気概。ほぼ全てを現場任せのため、否応なしに覚悟と自力が付いてくる。...
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由: アルバイトから社員に昇格しました。 アルバイト6年続けた後に当時...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 手に職をつけたいと思い退職しました。 出産してからは働けないとも感じていました。 社...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 働きがい: お客様が喜んでくれると嬉しかったり、大変ですが忘年会シーズンなどは忙しく...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.9
- 男性女性関係ないかと思います。 店長クラスで女性もおりますし、アルバイトも多く居ます...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.9
- 強み: 接客業や飲食業界が好きな方は入社してもいいかと思います。 弱み: 当然労働時...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.9
- サービス業の飲食店スタッフになりますので、当然残業は多くなります。ランチから営業して...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.8
- 営業職になるとワークライフバランスは計外的なものとなり、全く調整出来なくなる。営業で...
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.1
- 働きがい: 週末や祝日など店舗の営業が忙しい時はとても大変ですがお客様がおいしいと言...
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.1
- 基本的には週末は出勤のため昼からは家を開けることが多いです。休日は基本平日なため銀行...
- 回答者 営業部、外食、店長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.4
- 女性社員さんは全体的に少なかったと感じます。やはり1つの店舗に社員が1名なので女性の...
- 回答者 営業部、外食、店長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.4
- やはり深夜の時間、週末の出勤などがあり将来的な事を考えました。1つの会社しか経験がな...
- 回答者 営業部、外食、店長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.4
- 働きがい: とても働きがいがあり、自分で考え行動させていただける企業です。個人店のよ...
- 回答者 営業部、外食、店長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由: アルバイトからのスタートでお客様からありがとうと言われる喜びが自...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 1.9
- 魅力的な業態がないから売りがとれない。 売りが取れないから店長が長く働く。 小さな店...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 1.9
- 働きがい: 店長になるまで時間がかからないため、早くに店長業務が学べる 成長・キャリ...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 1.9
- 現場の声をしっかり拾い、どんな気持ちで社員が働いているか、何に不満を持っているのかを...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 強み: ブランドの数、店舗数が多い 大手ビール会社の資本が入っている 弱み: 経営に...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由: 自社ブランドの磨き込への想いや「最強のローカルチェーン」をつくと...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 調整しずらい。 基本、店舗が基本の為、本部も含めシフト制で365日営業している。 店...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.6
- 働きがい: 自分がやりたいと思えば、自身の職域と関係なく挑戦することができる。 成長...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.3
- 弱み: 経営者がすかいらーくイズムを強く受け継いでおり、柔軟な発想に乏しい。 最近は...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.3
- 表向きはバランスのとれたように見せているが、実際は休日出勤あたりまえ、サービス残業あ...
- 回答者 事業部、飲食業、事業部長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.1
- グループ業態の中で多くを占める1店舗社員1名体制に限界が来ていることを経営陣は真剣に...
- 回答者 事業部、飲食業、事業部長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴィア・ホールディングス 2.1
- 働いている社員の多くは本部スタッフであり、そこでならまだ働きやすい 時短で勤務してい...
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