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世界トップクラスの総合楽器・音響機器メーカー。 ピアノの生産台数、多彩な楽器の生産で世界最大級の楽器メーカー、電子楽器も数多く手掛け、スピーカー等の音響機器の他、防音室も提供。

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社員クチコミ(1364件)

ヤマハ株式会社

該当件数
1,364件

ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 4.4
入社を決めた理由: 限定的なジャンルではあるが、プロダクトからソフトウェアなどまで、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 4.4
強み: 珍しいドメインのトップブランドで競合が小粒。事業実績以上にブランドバリューが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.1
昔ながらの日本企業であり、且つ浜松という地方都市にありますので、旧態依然な体制です。...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.1
働きがい: 非常にホワイトであり、有休取得もかなり推奨されています。また、週に1度N...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 海外営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 2.8
働きがい: 好きな音楽や楽器に関する仕事に携われること。社内では音楽が好きな人が多い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 4.0
入社を決めた理由: 業界最王手であること。この業界はニッチな産業が多く、市場が狭かっ...

ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 生産技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.5
入社を決めた理由: 元々興味がある業界であったことと、業界トップ企業かつ顧客を育てる...

ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ 2.4
経営のKPIとして営業利益率を押し出しているが、ブランド力などを考えると、売上規模を...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.8
働きがい: 基本的に楽器の生産に関わる仕事になる。IoT化やDXに力を入れているもの...

ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.5
フレックスなどの制度面が充実しているほか、職場によって差はあると思いますがテレワーク...

ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.4
休暇は取りやすい環境にあると思う。 前日にでも連絡すれば大体の部署では問題なく休暇も...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.4
働きがい: 働きがいを感じるケースはあまりなかった。 成長・キャリア開発: 一通りの...

ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.4
強み: ブランド力・音に関する先進的技術 楽器や音響機器を総合的に企画・生産している...

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.4
【良い点】 ・従業員はおっとりしてガツガツしている人が少ない・競争心が強い人が少ない...

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマハ 2.1
良くも悪くも昔ながらの日本企業のイメージそのままの会社でした。意思決定のスピードが非...

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.9
会社全体の雰囲気は地方感が溢れ、いい意味でノビノビとした感じ。研究職などは特にノビノ...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マーケティング、営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.9
働きがい: 程よい労働負荷。給料は決して高いとは言いにくいが、 労働強度を考慮すれば...

ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.6
入社を決めた理由: 楽器や音楽だけでなく、音に関することなら何でもできる会社だから。...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産技術、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマハ 3.4
働きがい: 私のいる部署では業務負荷を自分の裁量で決めることができるので、バリバリに...

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.3
潰れないが、チャレンジはない。決まったことをこなしたい・ゆっくり働きたい人には最適。...

ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業・マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.9
楽器市場における圧倒的なプレゼンスがあるため、販路開拓や新商品の投入などのハードルが...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ 5.0
働きがい: 若手でも、十分にやりがいのある仕事のアサインをしてくれる。近年は、心理的...

ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.8
ある意味では伝統的な企業風土であり、改善や新しいことへの挑戦意識が少し弱いところがあ...

ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.5
入社を決めた理由: 入社を決めた理由:楽器や音楽が好きだったため。 「入社理由の妥当...

ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハ 2.8
働きがい: 所属する部署にもよるが、楽器・音響をメインで扱っている企業になるため、自...

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