社員クチコミ（1397件）
ヤマハ株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（149件）
- 経営者への提言（79件）
- 年収・給与（197件）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.9
- 良い点 職種にもちろんよりますが、マーケ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 3.9
- 良い点 音楽、楽器が好きな人が多く入社し...
- 回答者 海外販社、海外工場、経理、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 4.1
- 入社当時は、利益の上がらない分野でも積極...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマハ 3.5
- 日本企業らしく 無駄な残業時間が多いです...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 3.3
- 強み： 総合楽器メーカーとして、やはり世...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 3.1
- バランスが取れているところとそうでないと...
- 回答者 営業職種、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 4.1
- 音楽を長年続けている社員が多く在籍してい...
- 回答者 現場、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマハ 2.3
- 近年新しい人事制度が始まったが、会社側と...
ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、設計、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 4.1
- ある程度大きくなった企業には仕方ないこと...
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 3.6
- 働きがい： 現在は人事制度が新しくなり、...
- 回答者 販促 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 1.9
- 年功序列。暗黙的に学歴が重視され昇進が決...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 3.1
- ワークライフバランスに関しては、部署毎の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.6
- 楽器の世界的企業で、楽器の総合メーカーで...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 2.3
- 働きがい： 楽器によるブランド力が高いの...
- 回答者 営業・マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.6
- 地方の優良企業としてイメージするものとそ...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 業務の特性上、良い話はほとん...
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- 回答者 営業マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ 10年以上前 3.5
- 特に本社では家庭や子供をもっても時短で働...
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- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 特殊な技術を数多く研...
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- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.1
- 古き良き日本の地方企業の文化を受け継いで...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.1
- まず、業界No.1企業であるいう驕りを捨...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.8
- 半導体やサウンドネットワーク関係の部署は...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.8
- 部署による雰囲気の違いは非常に大きいが、...
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- 回答者 経営企画関連、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.4
- 組織体制は製品毎に部門を分ける事業部制を...
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- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由：音楽が非常に好きだった...
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- 回答者 東京事業所企画部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前 3.3
- 組織体制については、細かく分類されていて...
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