働きがい・成長（71件）
パラマウントベッド株式会社
- 組織体制・企業文化（73件）
- 入社理由と入社後ギャップ（62件）
- 働きがい・成長（71件）
- 女性の働きやすさ（62件）
- ワーク・ライフ・バランス（68件）
- 退職検討理由（46件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（67件）
- 回答者 開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.4
- 働きがい： 医療現場、介護現場の人手不足は深刻であり、この課題に対してメーカーとしてアプローチできるのは大きな働きがいとなって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 1.9
- 働きがい： 電動ベッドは当たり前なので、インパクト残せるかというと難しい為、数字の達成率になる。 成長・キャリア開発： シュリ...
- 回答者 医療、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.8
- 働きがい： 既存顧客に対する営業が多く、またシェアが8割あるため顧客との関係が良好に行える。 また自社製品を導入することで病院...
- 回答者 開発職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.1
- 働きがい： 技術職でも現場や展示会へ参加する機会はあるため、実際に製品の利用者と接する事で社会貢献度の高さを感じることはできる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.9
- 働きがい： 医療・介護業界へ製品を提供している会社なため、社会貢献度は高いと感じる。 エンドユーザーとの接点が多いため、直接感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.6
- 働きがい： 医療福祉業界では知名度の高い企業の社員として働くことができるのは、やりがいに繋がる。一方で、給与などをモチベーショ...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 働きがい： メーカーではあるが、扱える商材が多く、仕入商材も扱わないと確実に売上を達成できない。 その点が大変ではあるが、顧客...
- 回答者 医療、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.4
- 働きがい： マクロでいうと日本の医療、介護を支えているという社会的な責任感を持てる。 ミクロでは地域の医療施設・介護施設へ製品...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 10年以上前 3.7
- 働きがい： 非常にいい社員・有能な社員が多いというのが最大の特徴で、仕事は大きな仕事を一年目から任せてもらえます。また、ネーム...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パラマウントベッド 3.6
- 働きがい： 1人1県の担当を任されるため、若手でも自分の営業スタイルを構築することができる。また、医療介護という難しい分野に挑...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.4
- 働きがい： 医療業界ではあるのでやりがいはあると思う。ただ商材であるベッドは耐久性があるため、1度買うと15〜20年は持ってし...
- 回答者 開発職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パラマウントベッド 2.9
- 働きがい： 自分の仕事が患者さんの役に立っていると感じられることに大きな働きがいを感じている。特に、自ら携わった製品や取り組み...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.3
- 働きがい： 大きな社会課題にアプローチできる点はやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 管理職の方針による所が大きいです。...
- 回答者 技術職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.1
- 働きがい： 製品を世の中に出すこと、また出した製品が広く使われることに働きがいを感じる。 しかし、会社特有でモチベーションが上...
- 回答者 営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.9
- 働きがい： 営業職でしたが、注文が取れない悩みは一切ありませんでした。 注文が取れすぎて、怖いくらいでした。（納品までするので...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 4.3
- 働きがい： 先輩方もいろいろなタイプの人がおり、それぞれが個性を出して働いているので、幅広い人がやり甲斐を感じられると思います...
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.0
- 働きがい： 上長に認められれば、ナレッジで進めれる部分もあり、割とやりやすい環境で、やりがいあるかと思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.5
- 働きがい： 仕事の内容は、事業内容によるがだいたいルーティンワーク。自分の仕事で注文もとれるが、社会情勢や市場により予算達成で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.4
- 働きがい： 国内シェアと知名度はある為、プライドを持って働ける点は良い 成長・キャリア開発： 医療業界でのキャリア開発しかでき...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.3
- 働きがい： 社会貢献性の高さである。一方で技術職は売上や事業性はあまり求められない。 それに伴い売上の上下で評価は変わりづらい...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 4.3
- 働きがい： 部署によりますが、私の所属部署においては、自らの業務でのアウトプットが、直接会社としての意思決定にダイレクトに繋が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.9
- 働きがい： 大規模な案件を取れた時はかなりのやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 成長という面でいくと、あまり期待はできな...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 2.6
- 働きがい： 困っているお客様が数多く居るため頼ってくれる方々が多い。 1番辛いのは金額交渉や無茶な交渉事を振られた時の対応。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パラマウントベッド 4.4
- 働きがい： 裁量を持って仕事ができる。 自社の製品に自信を持って営業ができる。 社会貢献性の高い仕事をしている。 成長・キャリ...
- 回答者 介護健康事業、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド 3.5
- 働きがい： 入社して半年後には、自分のエリア(基本1県)を受け持つ事になる。 自エリアを早く理解出来れば、自分で販売計画を立て...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パラマウントベッドの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パラマウントベッドの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>