社員クチコミ（116件）
高島株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- 入社を決めた理由： 業界経験を活かして法人向け営業にチャレンジしたかったから 「入社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- 入社を決めた理由： 上場企業。比較的高収入。雰囲気（面接に出てきた人達がおおらかだっ...
高島の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、高島 3.5
- 男性だから、女性だからという区別(差別)は受けたことはありません。 社内の決められて...
高島の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- 圧倒的な営業経験がある人しかやっていけないと思う。 中途で入っても、「お前新卒じゃな...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.0
- 働きがい： 自分で考えて仕事のスケジュールを立てて優先順位をきちんと考えられるひとは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.0
- 年間休日何125日以上であり17時が定時なためプライベートの確保はしやすい。しかし営...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.0
- 入社を決めた理由： 営業職で裁量が大きく成長できると思った。 「入社理由の妥当性」と...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.1
- 働きがい： 特に無い。この会社じゃないとできない、というのが無いため、なくても世の中...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.1
- 強み： 特に無し。なくても世の中は回る。強いて言えば性格が悪い人が少ない。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.1
- 入社を決めた理由： 人柄が良い人が多い。どこか牧歌的な面があり、古き良き日本の会社と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.3
- 強み： たくさんの事業をしているのでお客さんに提案できる商材はたくさんある。自分の得...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.3
- 働きがい： １つの物件に対して設計折込から刈取までを1人で行うので合う人にはかなりや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 3.3
- 有給はかなり取りやすい、残業も18時30には会社に誰もいないことがよくあるので働き方...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 2.9
- 成長・キャリア開発： 人事側が様々な取り組みを頑張っているが、かなり的外れな動きが目...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 2.9
- 強み： 組織や仕入先、得意先との関係が強固な建材事業はまだまだ成長余力があるように感...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、高島 2.9
- 100年以上続く企業体のため、かなりのんびりしています。経営層など上の方は猛烈なスピ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.8
- 入社を決めた理由： 給料が高く、建築分野の川上から川下まで経験できるので面白みを感じ...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.8
- 働きがい： 給料、福利厚生、有給消化率もさすが上場企業だけあって手厚い。若手から、残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島 2.8
- 何でも挑戦できる環境下で、若い内に様々な業務を任せてもらえる風土。分からないところも...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.1
- 働きがい： 全般に外部情報に疎い為、基本的な施策の多くが実行されておらず手を動かせば...
高島の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.1
- 制度上男女差はない。望めばやりがいを勝ち取れる環境だが、現職の女性全般に上昇志向が低...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.1
- 強み： 強みは歴史による主要仕入れ先との関係性と顧客基盤 弱み： 経営陣、戦略性等強...
高島の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- 会社の成長が期待できず、自分自身も成長もできないと考えたから。（最近、次の社長になっ...
高島の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- 働きがい： 正直ないがプライベートを充実させたいなら良い環境。日々の仕事上のストレス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島 2.5
- かなり古い体質。リスクをとったチャレンジはほとんどない。プロパーの役員クラスの頭が固...
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