働きがい・成長（377件）
株式会社三陽商会（アパレル）
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- 回答者 事業本部、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.6
- 働きがい： コロナが落ち着き、売上が上向いているので業界的にも今まで抑圧されていたこ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.8
- 働きがい： 消費者にファッション提供することで社会に貢献していることをダイレクトに実...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.0
- 働きがい： 基本的には店舗ごとに割り振られた予算があり、そこから店長などが個人個人に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 常に社内を見て上司や癖の強い同僚達の機嫌を取らないとならないムードがあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 1.9
- 働きがい： 事業内容は非常に狭いものの、規模は大きい企業であったため職種や業務は多様...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.4
- 働きがい： 職種により当然職務内容が違い、質と量も異なるので難しいですが、ある程度現...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 1.9
- 働きがい： 配属されるブランドにより働きがいが変わる。好きでもないブランドに配属にな...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.6
- 仕事のやりがいは部署によって様々だと思います。商品企画に携わるメンバーは比較的やりが...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 2.8
- 働きがい： 本部と現場の隔たりはあるものの、よいものを売りたいという気持ちを共有でき...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.1
- 新卒で入社したあと、月に一回は、新卒の研修があって、言葉使いから、社会人としてほマナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 2.8
- 体育会系ののりを残しつつ、個人個人の裁量で仕事を取り組むことが出来るため 成長する上...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.3
- 年に二回、上司と目標面接という形で面談があります。 目標は職種により、数字で表す部署...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 私の場合は、希望ブランド・希望店舗へ配属されたので、まずその環境（好きな...
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- 回答者 広報室担当課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.8
- 百貨店の営業からスタートし、商品企画、販売促進、宣伝、広報と様々な職種を経験した。 ...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.5
- 働きがい： いかに顧客を増やし、離反させる事なく嗜好を読み取り、イベントと連動させて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 担当している店舗の売上があがればやりがいを感じる。但し、商品次第、販売員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.3
- 顧客が出来れば楽しいが、予算達成しないといつまでも評価は上がらない。最近は、人手不足...
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- 回答者 営業課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 4.3
- 四大卒の総合職として採用されていれば、実力さえあれば正直言って、事業部長でも社長でも...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 社員同志、結束が固く、うまく機能しているセクションでは、大きなやりがいを...
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- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 周りの人間関係がよいため、就業意欲は自然と出てくる。また、若いうちから権...
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- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価は上司にもよると思うが・・・基本的には比較的正当に評価してくれるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 製品がよい。デザイナーが直接販売員に意見を聞くため、商品の強みや改善点な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 10年以上前 2.5
- 働きがい： かなり自由は雰囲気なので、ストレスを感じることはほとんどない。仕事も非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル） 3.0
- 働きがい： 自分に任されている領域は非常に多く、やるもやらないも自分次第。 成長・キ...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽商会（アパレル） 2.4
- 働きがい： ノルマがあるから目標に向かって行く という意味では働きがいはある。 ただ...
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