女性の働きやすさ（133件）
長瀬産業株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 3.4
- ここ10年内は定期的に女性総合職を採用しているという印象。入社してくる人は優秀な人が多い。また、体育会系出身者の割合が多いと思...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長瀬産業 10年以上前 3.1
- 事務職としては、当時はとても待遇が良く、残業手当もしっかり払って頂きました。場所により人間関係や風通しはかなり異なるかと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 10年以上前 2.9
- 事務職であれば産休、育休もとれるし、事務員としては給与も良いので働きやすいのではないかと思います（最近給与システムが変わって事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長瀬産業 10年以上前 3.8
- 事務職ですが、お給料もよく、育休や産休も取りやすくなってきていると思います。 周りもけっこう取得している人が多く感じます。 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事業開発、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 4.0
- 社内において男女による差別はないと思います。 気になるポイントや意識するポイントが男女では異なると思うので、一概には言えません...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長瀬産業 3.4
- 事務職であればかなりキャリアアップのイメージもつきやすいと思うが、 女性総合職の管理職が今のところいないので、家庭を持ちながら...
長瀬産業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長瀬産業 3.3
- 海外、国内問わず出張は多いため、育児とのバランスは難しいかと思います。実際に女性で営業をしている社員は少ないです。特に駐在は女...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 2.3
- 総合職、営業職という枠で考えたときにNoです。女性総合職の採用数と現在も働いている人数を比べたときに、 退職率の高さにびっくり...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 2.6
- アシスタントであれば給料も高いし働きやすいと思う。総合職の女性管理職割合を無理やり上げようとしているので、総合職女性社員にはチ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長瀬産業 3.5
- 総合職の女性社員の働き方は、ほとんど男性社員と同じだと思います。キャリアウーマンとしてバリバリと働きたい方には合っているかもし...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 3.3
- 女性活躍をうたっているが、商社営業の主役は依然男性。女性が活躍するには体力のいる仕事だと思う。女性は営業職からコーポレート部門...
- 回答者 業務効率化支援、サービス提供、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 4.3
- 男性から見ても考慮されているのでは。一方、男性の育休取得率は当時はめずらしく低かった。家庭を大事にしたい経営意向はあったものの...
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 3.1
- 総合職社員の営業はそれほど多くなく、男同様ドブ板営業をすることもあるからだと思います。 一般職は女性のみですが下手すれば中堅メ...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 3.0
- 女性は総合職として営業は基本的に結婚したら続けるのは難しいと考えた方が良いです。一方一般職は働きやすいし、転勤もないのでおすす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 4.1
- 総合職→毎年新入社員で全体の2割程が女性社員。最近会社の雰囲気も変わり、ハラスメントに対する意識高まりや飲み会の数が減るなど、...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 4.1
- 事務職の人間が会社を支えてくれているという認識を持って普段から感謝の思いで仕事をしているため、その思いも女性が理解してくれてい...
- 回答者 機能化学品、事務職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長瀬産業 3.5
- 女性に優しく、人間関係で困ったことがない。休んでしまうと、先輩が仕事を済ませてくれており、仕事が終わっている。そのため、他の方...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 2.8
- 女性を迎える気運があると思われるが、女性男性の区分けがどこまで必要か現場は理解していないだろう。女性ならではの感性を使うべき仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 4.1
- 事務職で入社するなら働きやすく、待遇も日本トップクラスだと思う。 総合職の女性に関してはやりにくい部分があると感じる。積極的に...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 3.5
- 営業職は旧態依然としているのが現状であり、あまり働きやすいとはいえない。他方で事務職に対しては優しく、産休育休や有給も取得しや...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長瀬産業 3.1
- 全体として、営業マンが海外出向し、その後企画業務を担うといったキャリアパスが王道で、管理職又は企画・参謀職に女性が登用されてい...
- 回答者 管理全般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長瀬産業 2.6
- 総合職で無い事務職は、仕事はつまらないと思うが、給料の良さや働きやすさで満足度高いのでは。 総合職は、過去何人も辞めている。理...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 3.0
- 事務職については、ワークライフバランスもとりやすく、きわめて働きやすい環境にあると思う。総合職については、接待やパワープレーの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 3.1
- 近年女性社員が増えている。 飲み会必須文化も減っており、それなりに働きやすい。 ただ、業界的に古い文化が残っているところもあり...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長瀬産業 2.9
- 過去離職率が高かったことから、女性総合職はライフアンドヘルスケアや管理部門といった特定の部署への配属が多くなっている。 女性離...
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