ワーク・ライフ・バランス（78件）
美津濃株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、美津濃 10年以上前 2.9
- 部署によって環境が変わります。自分の在籍している部署は、残業ゼロ時間を目標に掲げてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、美津濃 10年以上前 3.0
- 残業はほぼない部署の為その辺りの満足度は高い。残業があったとしても、申請を必ずするよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 大阪本社 営業(海外)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 10年以上前 3.3
- かつてはフレックスタイム精度により、自身の勤務管理を自由に行うことができたが、今はタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、美津濃 2.1
- ワークバランスはしっかり取れていた。テレワーク、土日のオフの過ごし方は問題なく実施。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、美津濃 3.4
- 部署や時期によりますが、残業はなく休暇取得もしやすいです。フレックス制度もあるので、...
- 回答者 ダイアモンドスポーツ、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.1
- 部署による。 部署によれば休日出勤当たり前。振替休日時のメールや電話の量を考えると常...
- 回答者 マーケティング、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.8
- 管理者でなく、自分の時間をきっちり保ちたい人にはおすすめの職場。周りからの理解も得ら...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、美津濃 3.0
- 人によって平均値(10h程度)より多く残業をしている人もいるが、20-30hであり過...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、美津濃 3.1
- 残業には厳しく。当時はコロナ前だったのでパソコンの持ち出しは禁止で18:00には退勤...
- 回答者 商品企画、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 4.1
- 自分で仕事の調整ができるので休みたい時に有給を取ることができる。 給料の上限が見えて...
- 回答者 販促、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、美津濃 3.1
- コロナ禍を機に、テレワーク・フレックス制度に大きくシフトチェンジ。 出社したい人はす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 2.9
- 職種にもよるが基本的には働きやすい会社である。 有給も取ろうと思えば比較的簡単に取る...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、美津濃 3.0
- ワークライフバランスは元々調整しやすかったがコロナ禍の影響でテレワークが全社導入され...
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、美津濃 10年以上前 3.8
- スポーツを趣味にしている人には、一緒に活動する相手がたくさんいるので理想的。今はどう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.3
- 所属部署、担当業務また繁閑期により大きく異なるが、基本的には週末などプライベートを犠...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、美津濃 4.0
- 比較的休みは取りやすく、在宅勤務制度も整っていて自分のペースで働く事が出来る。仕事も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 2.5
- ワークライフバランスは給料の割に悪い。 残業を付けない、もしくは付けるなという風習が...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 2.9
- コロナの影響もあり、自由度は高い。 コアタイムはなく、好きな時間から好きな時間まで働...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、美津濃 3.8
- 非常に良い。 フレックス制度・テレワークなどかなり自由な働き方が出来る。 社内もフリ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.5
- プライベートと調整しやすい。時短などもやりやすい。土日祝日に出勤した場合はしっかり休...
- 回答者 施設運営、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、美津濃 10年以上前 3.4
- プライベートバランスは高いと思いますが役職者になると少し厳しい部分も出てきます。 何...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.9
- ワークライフバランスは非常にいいと思います。部署にもよって違うかもしれませんが、私が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.3
- 部署や仕事の役割により大きく異なる。全社に波及するような仕事をするポジションの人は当...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、美津濃 3.6
- プライベートとのバランスは非常に取りやすい。在宅勤務、テレワーク可能、フレックス勤務...
- 回答者 法人営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、美津濃 2.9
- 最近はかなり意識があがり、調整しやすい環境になってきた。若い社員も増えて全体的にワー...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
美津濃株式会社
美津濃の残業時間（月間）：11.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.9% |
| 40〜59時間 | 3人 | 2.8% |
| 20〜39時間 | 34人 | 31.5% |
| 0〜19時間 | 69人 | 63.9% |
美津濃の有給休暇消化率：61.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 19人 | 17.8% |
| 20〜39% | 22人 | 20.6% |
| 40〜59% | 22人 | 20.6% |
| 60〜79% | 16人 | 15.0% |
| 80%以上 | 28人 | 26.2% |
美津濃の月間平均残業時間は11.7時間で、ファッション、アパレル、繊維業界の月間平均残業時間15.8時間より4.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の63.9%を占めています。
また有休消化率は61.1%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.0%より2.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の26.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、美津濃は良好であると言えます。
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