退職検討理由(141件)
阪和興業株式会社
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阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 2.6
- 一般職の給与、評価が妥当でないと思います。 貿易をしている部署としてない部署で同じ給...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄鋼、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 3.0
- 給与体系は悪くないものの、昭和の独特な雰囲気が色濃く残る会社。残業手当はつくが、早出...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 10年以上前 3.0
- 若いうちにいろいろなことに経験したかったからです。総合職=営業となる人がほとんどで、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部、技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪和興業 3.3
- 福利厚生や給与面は非常に充実しており、待遇面を重視する人には非常に良い会社だと思う。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 10年以上前 1.8
- 社員一人一人が個人商店、問屋的な働き方が求められる。営業が営業、配送、在庫管理を一貫...
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阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 10年以上前 3.6
- ①業界構造②リスクを取らない役員がいる会社 入社時は総合商社のメタルワンや伊藤忠丸紅...
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阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 10年以上前 3.5
- 事業の海外展開の遅れ及び、若手に海外で働かせるチャンスを与える環境が会社として構築さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 2.9
- 給料がそこまで高くない点。一般的に見たら、ある程度の給料は貰えていると思うが、ずば抜...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 3.5
- 業務量や責任の重さから忙しい日々が続き、体力的にも、精神的にもタフさが求められる場面...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業 3.3
- 商社であるため有無を言わさず他店、海外に異動しなければならない。そのためライフプラン...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 3.1
- 配属先の商材に興味が持てず、誰かの役に立てているという実感が持てなかったためです。ま...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、阪和興業 2.8
- 事務の給与が低い。 一般職の総合職化を掲げていることから、事務職も取引先との会議に参...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、阪和興業 3.9
- どこの会社もそうですが、仕事のできる人にたくさん仕事が回ってくる傾向にあります。一般...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 3.1
- 23年中に退職予定。 ⚫︎部課長を見ていると、阪和が全て、阪和以外で働くなんて馬鹿だ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 3.9
- 働いている環境には全く不満はないが、部署が慢性的に赤字の部署で、個人の評価よりも部署...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映画館、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 3.9
- 個の力のレベルアップがマストであり、営業では戦略も何もない為、自ら成長しなければ、あ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 3.0
- 一般職としての仕事が自分の希望しているものとは違うということに気づいたため。一般職と...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部署横断、営業管理、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 3.0
- 新型コロナウイルス感染症が5類に引き下げられることに伴い、一番良い時で週4日可能だっ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄鋼、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 1.9
- 残業の多さ。また、リモートワークができない点。(在宅勤務はコロナ対応として出ましたが...
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回答日
- 回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、阪和興業 2.3
- 頑張りが評価につながらないこと。 頑張っている社員も、あまり頑張っていなくミスの多い...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 3.5
- 組織改革を行い始めているが、業界的には厳しい。 鉄鋼の売上5割以上と、鉄鋼業界に依存...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業機械、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 3.6
- このまま居続けても、成長への頭打ちが否めなかった為。 やりがいは大きく、楽しかったが...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、阪和興業 2.1
- 業界の体制がかなり古く、このままこの会社に居続けても成長することが出来ないと感じまし...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、阪和興業 4.0
- 5年目から10年目くらいになると大手総合商社と年収にそれなりに開きがある様に思う。管...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金属原料・非鉄金属部隊、営業、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 3.6
- チームで業務を進めることを重んじる部隊のため、まずは自分で考えて動きたい自分にとって...
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