社員クチコミ（327件）
三信電気株式会社
- 組織体制・企業文化（53件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.5
- 強み： 自社の利益を優先したドライな判断というものはあまりなされず、顧客の立場に立っ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.5
- 働きがい： 個人の裁量が大きく、若手の内から担当顧客を任されるので、案件全体に於ける...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三信電気 3.9
- 元々ファミリー企業の会社ではあったが現在はまったく関係のない方が社長をしている。 自...
- 回答者 営業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.1
- 社会人の第一ステップの会社としては悪くはない印象。 主要顧客も大手～中小の会社まで幅...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.4
- 働きがい： ・部署にもよるが、社会に貢献できる製品のビジネスに参画できる 成長・キャ...
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.4
- 働きがい： 顧客が大企業であることが多いため働きがいがある。プレッシャーもあるがやり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三信電気 3.1
- ▪︎組織体制 部署を跨いでの業務に力を入れようとしているが、多くない印象。 部署間の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.1
- 強み： 石橋を叩いて渡る確実さと、豊富な資金力。銀行とのつながりも強く経営体力はそこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三信電気 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 当時は業績もよく、大手電気メーカーへの半導体等の電子部品商社とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三信電気 1.9
- 働きがい： 上司からのプレッシャーはほぼない。自分がやるかやらないかで決まる。やらな...
- 回答者 ソリューション営業本部、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.6
- 働きがい： おおまかではあるものの顧客の業種ごとに部署が分かれているが、その中であれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.3
- 働きがい： 上司にもよると思うが、よくも悪くも放任主義で自由な営業活動ができる マル...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三信電気 2.6
- 改善に向かっている間に退職してしまったので今はどうなっているか不明だが、当時はワーク...
- 回答者 総務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三信電気 3.4
- 働きがい： 終身雇用、年功序列なので、長く働けば、出世しやすい制度になっている。基本...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.0
- 強み： 財務基盤が強いこと。一時的に業績が落ちても当面は耐えられると思われる。 大手...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.4
- 土日に出社したことはなく、祝日や年末年始休暇もあるのでそこは良かったと思う。しかし平...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.1
- ・有休等に関して取りにくいといったことは無い。顧客自体も大手メーカーが多いため、年末...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 3.1
- 強み： ・豊富な仕入先があり、顧客要求に対して適切な製品提案が可能 ・大手メーカーと...
三信電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三信電気 2.5
- Sier部門に属していたが、新しい商材、新しい技術への取り組みはほぼなく、既存顧客頼...
- 回答者 財務経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.6
- 男社会・年功序列等の古い体質が根強く存在するため、女性の総合職は非常に少なく、管理職...
三信電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デバイス、FE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三信電気 2.3
- 自分に対する投資に全くならないと判断したため。 理由は大きく3つある。 1つ目は待遇...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.6
- 働きがい： やりがいやモチベーションの高まりを感じることはあまりなかった。 担当顧客...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.6
- 強み：財務基盤は強固、また財務部門が優秀でなので金融的なビジネスには強い、また開発部...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三信電気 2.6
- トレンドに振られころころ注力事業を変えることはせず、まずは内部での営業効率化、営業力...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三信電気 2.3
- 強み： 海外半導体を扱っており、国内メーカーへ販売の経路が整っている 弱み： 半導体...
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