女性の働きやすさ（31件）
株式会社東陽テクニカ
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- 回答者 営業部、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
- 細く長く勤めるにはとてもいいと思う。実際結婚したらお子さんがいても続けている社員は多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.5
- 社内全体が理系のため、女性の比率は少ない。アシスタント業務以外の女性の比率は10％程...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
- 総合職はまだ女性が働きやすいかとい言われるとなんとも言えませんが、営業職であればある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.0
- 理系採用の会社で、男性の割合が多いからか、なかなか女性の働きやすい制度や環境作りとい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.8
- 最近は社会的な流れもあり、女性を積極的に採用しているように思える。女性のラインの課長...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.5
- ・産休からの復帰率は高いと思われる。 ・ハラスメントには至らないが、二人で飲みに誘う...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.0
- ここ最近の動きとして、女性管理職を増やすことを会社として目標の一つに掲げている。 そ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 4.3
- まず、女性は社内にほとんどいません。(数えていませんが、比率は1割程度でしょうか) ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
- 総合職の女性比率は低いものの、待遇や業務は適切だと感じる。 やりがいを持てるかどうか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.3
- 以前は出産による退職が多かったが、今は徐々に改善されつつある。 総合職は海外を含む出...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.8
- 女性は主に事務職として勤務するケースが多い。 事務的な仕事のみを行っているため、自分...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
- 女性事務職の評価は望めないが、残業も少ないので細く長く続けるにはいい。既婚者が多く働...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.1
- 働きやすいと思う。 結婚、出産といったイベントがあっても退職する人は少なかったし、女...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東陽テクニカ 2.4
- 仕事次第だと思います。何事も楽しむ姿勢で居続ける性格があれば、女性も定年まで働き続け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東陽テクニカ 3.1
- 育休は男性・女性ともにフルでとっている方が多く、全体的にサポート体制が整っています。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 3.0
- 育休制度がしっかりしており、実際に育休から復職した女性もかなり多い。 総合職の女性は...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.0
- 居心地は悪くなかったようで、退職される女性は少なかったように思います。 あと社内結婚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 理化学技術部、サポートエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.6
- 環境が悪いというわけではありませんが、知名度が高くないせいか周りに女性はあまり見かけ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.6
- 当時は、女性も結構残業で残ってた気がします。でも働きやすいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、経理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 2.8
- 当時は女性に活躍の場は与えられておらず、特に管理部門では、一般的な処理業務を遂行して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.8
- そもそも総合職の女性が少なすぎる上にある程度の役職になるとそれ以上昇格しません...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
- 比較的、自由に働くことが出来るので、時間を効率的に使用している女性管理職もいる。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.4
- 働きやすそうですし、事実、一般職社員で、かつ家庭を持っていても定年近くまで働いている...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東陽テクニカ 2.3
- 一般職で、そこそこの給与、そこそこのボーナス、そこそこの残業で働きたいのならばおすす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.4
- 最近新卒には、2割くらい女性を採用する傾向がある。 数年前から、女性の管理職を出すこ...
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