社員クチコミ(998件)
株式会社千趣会
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- 入社理由と入社後ギャップ(105件)
- 働きがい・成長(147件)
- 女性の働きやすさ(169件)
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- 退職検討理由(129件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](98件)
- 経営者への提言(59件)
- 年収・給与(154件)
- 回答者 販促、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千趣会 3.0
- 強み: 主力ブランドである「ベルメゾン」は、50代以上の女性の間で高い知名度と信頼性を誇ります。長年のカタログ通販事業で培った...
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファッション事業部、MD、スタッフ職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千趣会 3.1
- 働きがい: 若いうちからカタログの誌面を何ページにも渡って担当させたり、採用商品の選定もMD自らが良いと思うものをリコメンド出...
- 回答者 販売促進、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千趣会 4.0
- 女性が働きやすい環境だと思います。 理由は3点です。 ①休暇を取りやすい 業務調整次第ではあるものの、基本的に有給・早退などは...
- 回答者 販売促進、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千趣会 4.0
- 入社を決めた理由: ・身の回りの商品の開発に携わりたかったから。 ・母親がベルメゾンの通販をよく利用しており、ユニークな商品が...
- 回答者 バイヤー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、千趣会 3.4
- 以前は多様な人がいて、それぞれの個性を認め合い、ユニークな発想が重要視されて、面白い商品やサービスを展開していた。お客様もそう...
千趣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SMC、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、千趣会 3.4
- システム移管に伴い、多くのお客様へ不信感を与えた。結果、お客様が離れてしまい、多額の損失を出した。 現在は従来のカタログモデル...
千趣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、千趣会 2.1
- 事業組織をざっくり2つに分けるなら「ベルメゾンに関わる側」と「あまり関わらない側」に分かれるが、明らかにベルメゾンに関わる側の...
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売促進、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千趣会 4.0
- 働きがい: 青いかもしれませんが、商品を通じて誰かの生活を直接的によくする事ができる事が働きがいです。 ベルメゾンネットを見て...
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千趣会 10年以上前 3.3
- 働きがい: キャリアを伸ばすようなチャレンジングな挑戦は少なく、働きがいは感じにくい環境です。ただ通販事業など規模は大きく、履...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バイヤー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、千趣会 2.8
- 中途入社当時から女性比率が高い印象。「育児両立者」と呼ばれるママ社員も多く、産育休及び時短勤務は取得しやすい環境。近年は時差勤...
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会 2.9
- 働きがい: 市場分析、商品の企画提案から開発、カタログやWebサイトにどのように掲載して欲しいか、予算管理など、若手でもバイヤ...
千趣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千趣会 4.3
- 入社当時のような、和気藹々で活気があり、チームで目標を共有して達成していくような雰囲気がなくなった。 業績が悪化したことでやっ...
- 回答者 BU、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千趣会 3.1
- 組織体制 毎年と言ってもいいほど良く変わります サプライズ異動もあったりし、個人の成長を考えているかわからない部分もありました...
- 回答者 情報システム部、システムエンジニア、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千趣会 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由: カタログからECへのスライドの時期で、色々なチャレンジができると考えた為。 才覚次第でチャレンジもさせても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千趣会 3.8
- 入社を決めた理由: ものづくりや企画を新卒からできるところ、楽しそうに仕事している人が多いところで選んだ。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、千趣会 2.6
- 組織変更が毎年変わり、引き継ぎなどで苦労する。中途社員の入社が多く、毎月どこかの部門で入社されているが、人の入れ替わりも激しく...
- 回答者 調達、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、千趣会 2.6
- 弱み: やはりカタログという先行投資型商売のため、媒体に占める諸経費が、他社ECサイトと比較してコストがかかりすぎている。 コ...
- 回答者 生産調達、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、千趣会 2.8
- 入社を決めた理由: 商品開発がしたくて新卒採用の時にも受けたのですが、その時は非常に人気で倍率も高く残念ながら受かりませんでし...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千趣会 3.4
- 年功序列的な評価制度など企業文化としてはまだ古い部分があるが、若手が改革しようと奮闘している。社内の雰囲気としてはおだやかで殺...
- 回答者 一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千趣会 10年以上前 3.9
- 昨年大量の希望退職を出していたのは非常に残念です。 在籍当時は大変社風もよく事業も安定していたので、なんで転職するの!?と驚か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 仕入れ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千趣会 2.6
- 働きがい: 本来、市場をリサーチしたり、実際に足を運んでさまざまな商品に触れることも重要な仕事であるバイヤーが、近年、ただの作...
- 回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千趣会 10年以上前 3.4
- 比較的自由な文化で保守的な部分は少ない。事業も新しいものを取り入れていくスタンスなので、時代に合わせて新しいビジネスに挑戦して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千趣会 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由:生活と仕事とがつながりをもつ点が多いと感じたため。商材が身近なものであるため。ものづくりに携わることが出来る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千趣会 3.1
- 入社を決めた理由: 当時ではECのパイオニアで、ECまわりのノウハウが身につくと感じた。 また関西でこの規模のEC会社が少なく...
- 回答者 ライフスタイル、バイヤー、主幹職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千趣会 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由: もともと子供の頃から通販が好きだったから。当時、通販の中でもベルメゾンは頭一つ抜き出て質が良く、ちょっと高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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