退職検討理由（78件）
日本瓦斯株式会社（ガス・東京都）
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- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.8
- 同じ年次の同期と比べても、成績の良い営業所や上長のお気に入り場所への配属によって出世...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.3
- •ワークライフバランスを重視したい →社内携帯を貸与されるため休みの日でもお客さんか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.5
- 営業所によると思いますが週に１回以上は緊急に備えて社用携帯を枕元に置いて寝ないといけ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.1
- どの企業も一緒だが、辞めるというとすごい引き止めがあり上司が家にまで来る有様。 それ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.0
- 営業としての採用だが、営業活動をする時間がない。既存顧客の対応、器具販売の提案・工事...
- 回答者 南関東支店、営業、所員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.9
- 休日も社用携帯を持たされ、お客、上司、同僚とひっきりなしに鳴る。 平日は基本的に定時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.4
- LPガスの契約以外にも電気や都市ガスの新規獲得が必要だがあまり評価されている実感がな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.8
- 外向けの先進的なイメージと実状のギャップがあるため。先を見据えすぎて足元で必要なこと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.0
- ワークライフバランスが崩壊している為、退職を検討している。ガス会社なので、土曜日、日...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.4
- 他社のプラットフォームに比べて支給されるトラックのアオリが低く重いボンベを持ち上げな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.9
- 合併やら吸収やら統合やらで会社が大きくなるにつれて、会社のやり方に合わない人が転職し...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.0
- どの企業にも通ずる部分だと思いますが、役職が上げれば上がるほどさらに業務量がのしかか...
- 回答者 エネルギー営業本部、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.9
- 個人で頑張っても上司に好かれていないと、昇格が難しいです。また明確な基準があるにも関...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.5
- 給与面は同業他社と比較して優秀です。 しかし、みなし残業を含めると時給は500円を下...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.3
- キャリアアップして年収をあげたいから転職したい。現職だと年功序列で進みが遅い。また昇...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.8
- 仕事が多く、休日出勤が多い。基本、現場｛営業所に任せればなんとかなる｝という考えが、...
- 回答者 技術社員、担当社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.4
- 入社後に色々ギャップが有り代謝を決意しました。 基本的に直行直帰でしたが、入社後一ヶ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 5.0
- 月の時間外労働時間が正規の労働時間を超えていました。一月で休みは3,4日で働いていま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.1
- 環境が悪く、ガスの営業と言いつつ何でも屋のような部分がありました。お客様がガスとは関...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.4
- 新規成約を獲得しなければならないプレッシャー、 取れなければ上司に詰められるストレス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.0
- 土日休みが中々取れない。緊急対応などで夜中に出勤する事がある。インフラのため出勤しい...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.3
- 上を目指すと所長という役職に就くこととなる。 私の知る所長全員が月に4日ほどしか休め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.0
- まずワークライフバランスは崩壊しています。 仕事しかやることの無い人には向いています...
- 回答者 営業、エネルギー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 2.1
- 常態的に人が辞めるため、基本的に人手不足。 感性がまともな人からいなくなってしまいま...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本瓦斯（ガス・東京都） 3.5
- 残業が多い。営業成績第一のため、休日にも営業活動を強いられることもある。 自分が悪い...
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