退職検討理由（429件）
青山商事株式会社（アパレル）
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- 入社理由と入社後ギャップ（353件）
- 働きがい・成長（470件）
- 女性の働きやすさ（394件）
- ワーク・ライフ・バランス（414件）
- 退職検討理由（429件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（257件）
- 経営者への提言（101件）
- 年収・給与（463件）
- 回答者 販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 4.1
- 長年努めていましたが、地位限定ではあった...続きを見る（全205文字）
- 回答者 販売職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.1
- 20代から30代まではキャリアアップを望...続きを見る（全577文字）
- 回答者 小売、副店長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 店長職以上の人でないと、40代以上の昇格...続きを見る（全515文字）
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.3
- 市場の将来性が低く、在宅勤務やオフィスウ...続きを見る（全568文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.5
- 年間休日が少なく、1〜3月にかけて繁忙期...続きを見る（全237文字）
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.1
- 現在は分からないが、在籍当時の多くのスタ...続きを見る（全211文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 一定のラインから社会人としてよスキルが向...続きを見る（全225文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 3.4
- 退職理由はキャリアの頭打ち。スタートは営...続きを見る（全207文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 2.1
- ビジネス用品を特にこだわりのない顧客に販...続きを見る（全208文字）
- 回答者 営業店、販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.9
- 販売と言う能力以外身につきにくい。本社に...続きを見る（全238文字）
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 3.0
- 良い人が多い。しかし衰退産業のためか若い...続きを見る（全267文字）
- 回答者 販売、アパレル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 1.9
- 本当に給料が低い。全国転勤可にしたところ...続きを見る（全214文字）
- 回答者 紳士服、販売、副店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 4.0
- 紳士服業界の状況と会社の若返り(現時点で...続きを見る（全241文字）
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.3
- 実際のインセンティブでの給与の変化はほと...続きを見る（全314文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 3.4
- 個人がどれだけ売り上げを上げても給与には...続きを見る（全338文字）
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル） 3.3
- 店舗や事業部によって人間関係に波がある。...続きを見る（全318文字）
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 2.6
- 新卒では総合職の採用のみですが、本社など...続きを見る（全299文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 2.9
- コロナ禍でスーツ用品のシェア率の低下によ...続きを見る（全532文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.3
- マーケット縮小、コロナウイルスの影響によ...続きを見る（全230文字）
- 回答者 洋服の青山、販売、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.5
- スーツ市場の縮小とコロナによる売上減少。...続きを見る（全269文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 2.1
- 元々マーケットが縮小傾向であったが、コロ...続きを見る（全205文字）
- 回答者 営業部、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 10年以上前 2.9
- 将来性に強い不安を感じ退職をしました。 ...続きを見る（全251文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.6
- スーツ業界が衰退してきており、長年続かな...続きを見る（全218文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル） 2.9
- 長時間の立ち仕事の上、接客業なので土日は...続きを見る（全235文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル） 3.9
- 紳士服業界自体が低迷傾向にあるのが最たる...続きを見る（全203文字）
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