経営者への提言（10件）
株式会社はせがわ
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- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業部、販売・小売、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 2.5
- 業界で追随される立場で苦しいのは分かりま...続きを見る（全257文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はせがわ 2.8
- 外部から呼んだ、何をしているのか分からな...続きを見る（全358文字）
- 回答者 営業部、営業、スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 3.0
- 今の現場の負担の大きさを知る努力をして欲...続きを見る（全117文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はせがわ 2.3
- 若手社員が退職していく理由をもっと深刻に...続きを見る（全68文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はせがわ 2.9
- 色々新しいことに手を出すのはいいですが、...続きを見る（全60文字）
- 回答者 店舗、小売り 店頭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、はせがわ 2.9
- 供養の経験値をコンテンツとして、事業の中...続きを見る（全36文字）
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 3.3
- イエスマンだけではなく、ノーを言う人をあ...続きを見る（全68文字）
- 回答者 営業、販売、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 2.8
- 商品構成などで他社を潰す勢いがない。結局...続きを見る（全60文字）
- 回答者 店舗、営業、店長・営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 3.3
- 営業の最前線に立つ人間に対しての扱いを改...続きを見る（全28文字）
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はせがわ 3.5
- 本業の深掘りからの新事業を行うべき。...続きを見る（全18文字）
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