ワーク・ライフ・バランス(286件)
株式会社高島屋
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- 回答者 バイヤー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、高島屋 3.6
- 所属が店舗であれば人と被らない限り、好き...続きを見る(全250文字)
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、高島屋 2.6
- 休みの日数は多い会社であると感じる。所定...続きを見る(全205文字)
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、高島屋 3.0
- 売場であれば複数人で業務分担を行うため、...続きを見る(全266文字)
- 回答者 販売担当、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高島屋 10年以上前 3.8
- 残業については、合理的な理由がない限り認...続きを見る(全266文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、高島屋 2.4
- 残業が少ないため、プライベートの時間は確...続きを見る(全258文字)
- 回答者 販売部、販売員、係長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 3.6
- 販売部では休みは不定期(シフト制)で、土...続きを見る(全218文字)
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 2.3
- 仕事はほどほどで良いという人にとってはか...続きを見る(全200文字)
- 回答者 経理財務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、高島屋 2.1
- 組合に所属していれば10連休が年に2回、...続きを見る(全295文字)
- 回答者 営業第4部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前 4.0
- 私はアルバイトを含めいろいろ転職経験があ...続きを見る(全316文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、高島屋 2.9
- リアルに法令遵守企業 残業ほぼなし 有給...続きを見る(全98文字)
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 3.3
- 有給休暇の取りやすさは配属によると感じる...続きを見る(全90文字)
- 回答者 販売管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 2.5
- シフト制なのと長期休暇も一切ないため、非...続きを見る(全77文字)
- 回答者 紳士服、販売担当、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋 2.3
- シフト制ではありながら、仕事がかなり楽な...続きを見る(全117文字)
- 回答者 バイヤー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、高島屋 2.0
- 売場の販売職レベルであればある程度ワーク...続きを見る(全178文字)
- 回答者 販売、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、高島屋 1.9
- 休みは多い方であるが、一年中営業をしてい...続きを見る(全104文字)
- 回答者 法人、営業、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 3.1
- 連休は、年に2回、10日の連続連休を取れ...続きを見る(全119文字)
- 回答者 本社(商品企画等)、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、高島屋 3.0
- 本社勤務なら水日もしくは土日休み、在宅勤...続きを見る(全125文字)
- 回答者 スタッフ職、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、高島屋 1.9
- 表向きは残業時間が少なくみえるが、持ち帰...続きを見る(全94文字)
- 回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 2.5
- プライベートとのバランスは取りやすい。総...続きを見る(全94文字)
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高島屋 2.1
- 大型連休や年末年始は出勤になる可能性が高...続きを見る(全74文字)
- 回答者 販売、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高島屋 1.9
- 完全に所属部署によります。繁閑がハッキリ...続きを見る(全98文字)
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋 3.8
- 売場勤務であればシフト制になるので、土日...続きを見る(全114文字)
- 回答者 営業、百貨店、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高島屋 3.3
- 昔は皆無であったが、昨今は時代の変化に対...続きを見る(全93文字)
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋 3.0
- 売場だとシフト制で休日をとり、スタッフだ...続きを見る(全90文字)
- 回答者 販売、販売管理、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、高島屋 3.8
- ワークライフバランス休暇が年5日取得出来...続きを見る(全79文字)
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社高島屋
高島屋の残業時間(月間):8.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 1.1% |
| 40〜59時間 | 11人 | 3.0% |
| 20〜39時間 | 48人 | 13.2% |
| 0〜19時間 | 301人 | 82.7% |
高島屋の有給休暇消化率:60.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 39人 | 11.0% |
| 20〜39% | 54人 | 15.2% |
| 40〜59% | 60人 | 16.9% |
| 60〜79% | 58人 | 16.3% |
| 80%以上 | 144人 | 40.6% |
高島屋の月間平均残業時間は8.1時間で、小売(百貨店・専門・CVS・量販店)業界の月間平均残業時間18.5時間より10.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の82.7%を占めています。
また有休消化率は60.1%で、小売(百貨店・専門・CVS・量販店)業界の59.5%より0.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の40.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、高島屋は良好であると言えます。
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