社員クチコミ（1271件）
株式会社フォーバル
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- 経営者への提言（58件）
- 年収・給与（202件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 3.6
- 入社を決めた理由： 成果主義で給与を上げていける点、現場社員がポジティブでやらされに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フォーバル 2.8
- コンサルティング事業に舵きりをして20年弱になりますがいまだにOA機器販売を推進する...
- 回答者 エリア推進、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーバル 3.0
- 成長・キャリア開発： 新卒入社で明るいメンバーが多いので、自分もその雰囲気にあわせて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォーバル 2.5
- 強み： 47000社の顧客がおり、最近は行政との連携も増えてきた。 弱み： 新卒では...
- 回答者 通信コンサル、営業職、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーバル 3.3
- キャリア形成を考えた際に、このまま営業を極めるのか？いろんな部署を横断した業務を進め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーバル 2.1
- 「次世代経営コンサルタント集団」として中小企業の経営支援に注力している企業であり、社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フォーバル 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 顧客と直接やり取りする経験値を積みた...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーバル 2.6
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は中小企業に特化したコンサルティングを提供してい...
- 回答者 拠点配属、アイコン、係長クラス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 2.4
- 強み： OA販売・通信業界の中でも新しいことに積極的にチャレンジしている会社であり、...
- 回答者 拠点配属、アイコン、係長クラス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 2.4
- 入社を決めた理由： 2点あり1つ目は中小企業に特化した経営支援に魅力を感じたため。2...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 2.5
- 入社を決めた理由： 若い年次から中小規模とは言え経営者に対して提案やコンサルティング...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーバル 2.6
- 入社を決めた理由： コンサルティング事業として中小企業の経営者に力添えすることで日本...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーバル 2.6
- 体育会系でとにかくガツガツ働く風潮。社是を朝礼で唱える姿や、出退勤時に全員と握手をす...
- 回答者 通信コンサル、営業職、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーバル 3.3
- 働きがい： 日々、既存客回りや新規訪問など、お客様と話すのが楽しいし、受注が取れた際...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 4.1
- 完全実力主義の文化があります。 中小企業に特化した経営コンサルティング会社として現在...
- 回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 2.3
- 強み： ・中小企業の支援クライアント数が圧倒的 ・行政、政府に声が通る ・良くも悪く...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーバル 2.9
- 入社を決めた理由： 一次面接の時、先輩同士が仲良く話しており、社風が良さそうだったか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーバル 3.3
- 入社を決めた理由： 頑張り次第で高い評価を受けることができるので新入社員であっても短...
- 回答者 OA事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォーバル 3.6
- 働きがい： インセンティブやボーナスは、しっかり成績が反映されていました。また、新規...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーバル 3.8
- 基本的に成果主義ですが、各職種における評価ルールが細かいため、しっかりルールを把握し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 4.1
- 組織体制 新規営業、既存営業、内勤に分けられており、各職種が業務ごとに関わりあい、職...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 4.1
- 組織体制 新規営業、既存営業、内勤に分けられており、各職種が業務ごとに関わりあい、職...
- 回答者 コンサルティング営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 3.6
- 入社を決めた理由： 次世代経営コンサルティングというかっこいい名前と、色んな業界の事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーバル 3.0
- コンサルティング要素が強いと思い入社したが、基本はテレアポ、直接訪問がメインで新規営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーバル 3.3
- 風通しがあまり良くないです。新人や、中途の方は色々不安がある中優しく声かけができない...
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