ワーク・ライフ・バランス（4件）
三井住友トラストグループ株式会社（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ホールセール事業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社） 2.6
- 働き方改革推進の流れを受けてやや良くはなってきているが、上層部には根本的に見直そうと...
- 回答者 法人TS事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社） 2.1
- 事業によって大きく異なる。部署にもよるが、個人TS事業やマーケット事業、受託事業など...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社） 3.9
- ワークライフバランスについては取り組みが遅れていると言っていい。全社的に残業が恒常化...
- 回答者 本社管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社） 2.6
- 昇給・昇格に対して、どれだけ働いてるか、上司に気に入られるかが基本路線...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三井住友トラストグループ（旧：三井住友トラスト・ホールディングス株式会社）の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>