働きがい・成長（56件）
株式会社佐賀銀行
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- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（56件）
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- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.5
- 成長・キャリア開発： 新卒で就職しました。 新入社員の研修は、とてもしっかりと行われ、社会人としての基盤がつくられると言いますか、とてもとても有意義なものになりました。 なかなか...
- 回答者 得意先係、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 3.3
- 働きがい： 働きがいがなくはないが、お客様に本当に役に立っているのか立ち止まって考えてしまうことがある。私にとって今の働きがいとは、高い業績を上げ、周囲より評価され、周囲との競争...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 3.5
- 働きがい： 学校を出たばかりの若手でも企業の大小はあれど、経営幹部とお話しする機会は銀行でしか味わえないものではないかと思う。 一企業の代表を務める方の話を聞くのは参考になるしワ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.5
- 働きがい： 担当先から感謝してもらえる機会は多く働きがいは感じる。(個人のマイホームのお手伝い、中小企業の資金繰り支援など) 成長・キャリア開発： 【成長】 20代から人生経験豊...
- 回答者 営業店、営業、行員、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、佐賀銀行 3.9
- 働きがい： 地元の中小企業の経営者から感謝されるような仕事ができる。営業を通じて、自身の人間力形成にも大いに役立つ仕事ができる。 成長・キャリア開発： 行内で様々な公募制度があり...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 4.0
- 働きがい： ありきたりではあるがお客様から感謝の言葉をいただいたり、嬉しそうな様子を見ると、私も非常に嬉しかった。できることが増えていくことにもやりがいを感じました。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 3.4
- 働きがい： 実績を上げた時に働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： 若いうちから色...
- 回答者 個人営業、営業、行員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.8
- 働きがい： 生活に密接した職業なので人々の生活、社会発展に貢献できる点では働きがいはあるが、数字と忙しさに終われてそういった気持ちも消える。お金に関する事なので自分自身の知識は増...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐賀銀行 2.8
- 働きがい： 働きがいは特にない。 支店によるが、雰囲気も悪く働きやすい環境とはいえない。 成長・キャリア開発： 市場の小さい佐賀では成長できるビジョンがない。 今後、競合他社に吸...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 3.1
- 成長・キャリア開発： 若手のうちから他行では経験できないような、業務内容を任される。法人営業や融資の内容も他行より5年ほど早く経験できる。しかし、その分業務内容も難しい。人員も足...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.6
- 働きがい： 提携会社を紹介しそのマージンで手数料を稼いだり、証券会社とりはるかに手数料の高い運用商品を紹介し手数料を稼いだりとかなり先細りな収益形態である。 お客様に寄り添いなど...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.5
- 働きがい： 実績や努力が正当に評価されず、冷飯食いは一生冷飯食いで終わるのでモチベーションが上がらない。 成長・キャリア開発： 検定試験を不当に過大評価し、実績や能力は評価されな...
- 回答者 行員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.8
- 働きがい： お客さまから「ありがとう」と感謝された時 難しい手続きや複雑な手続きをミスなく完了した時 成長・キャリア開発： 定期的にさまざまな資格を取得しなければいけなかったり、...
- 回答者 預金、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.3
- 働きがい： 特にない 毎日ある程度決まったお客さんしか来なかった 成長・キャリア開発： 昇格のために資格取得が必須になってくるが毎回毎回自費なのが結構痛い。 入社してしばらくは3...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.4
- 働きがい： お客様から喜ばれる仕事ができた時は、働きがいを感じるか、収益力の低下から目先の収益確保に走ってしまう傾向がある。働きがいと相入れないことがある。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.1
- 働きがい： 多様な業務を経験し仕事の幅を広げられる。 成長・キャリア開発： 会社のために成長したいと駆け抜けてきたが、現在の頭取の元では努力は報われない。水の泡だということがわか...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.6
- 働きがい： 金融マンとして多くのお客様に出会える。声を直接聞けるので働きがいはあると思う。お金の流れを勉強できるので役に立つことを学ぶことができる。 成長・キャリア開発： 若手の...
- 回答者 金融事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐賀銀行 3.0
- 働きがい： 預貯金・融資・資産運用等、個人のライフプランや法人運営に対して資産面でのお手伝いができる、やりがいのある仕事だと思う。 感謝の言葉を頂けることも多い。 成長・キャリア...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.9
- 働きがい： 顧客に喜ばれる事に対して働きがいはある。一方で、顧客に強引に融資や金融資産の提案をしなければならない。 成長・キャリア開発： 教育は全くしない。自己研鑽に取り組むより...
- 回答者 事務、金融、行員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐賀銀行 2.4
- 働きがい： お客様第一主義とは名ばかりで、目標必達のためには会社都合にならざるを得ない場合が多々ありました。 成長・キャリア開発： キャリア開発は正直ありませんでした。いかにすれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 4.4
- 働きがい： 自分が営業を行なった先のお客様が喜んでくださったときは大変嬉しいです。 成長・キャリア開発： 通信講座や検定試験、特にFP2級取得に関しては銀行が特に力を入れているの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、佐賀銀行 2.8
- 働きがい： 銀行といっても銀行業務いがいに生命保険や投資信託など販売しないといけないのでやりがいはあるが、スキルアップを望まない人はきつい。もちろんノルマもある。 成長・キャリア...
- 回答者 支店、金融、行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.8
- 働きがい： お客様に感謝された時はとてもやりがいを感じ、嬉しい気持ちになります。 成長・キャリア開発： 支援については充実しており、資格獲得や、どのようにしていけば出世できるか、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、佐賀銀行 2.6
- 働きがい： 厳しい金融業界だけあって志ひとつで続けていくのは難しく、ある程度の妥協が必要。反面、自分の力で顧客を作ることができた時の喜びは大きい。 成長・キャリア開発： 資格勉強...
- 回答者 銀行業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、佐賀銀行 3.6
- 働きがい： ちょっとしたことでもお客様からありがとうと言われた時に1番働きがいを感じます。 成長・キャリア開発： いろんな人と接する機会があるので様々な考えに触れることが出来る。...
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