長野銀行の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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長野県で事業を行う地方銀行。「競争から共創へ」をスローガンに、主に県内の個人や法人向けに、預金やローン、資産運用をはじめ、終活支援、相続関連などの多様なサービスも提供。

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組織体制・企業文化(30件)

株式会社長野銀行

該当件数
30件

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 1.9
非常に厳しい縦社会の会社です。総合職のほ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 支店勤務、預金業務、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.3
本部の方針が支店に行き渡っておらず、机上...

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 2.9
非常に古い体制。 偉い人が右を向けと言え...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 1.8
組織体制は典型的な年功序列&トップダウン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.9
一般職に対しての教育プログラムはあまり充...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 3.0
営業職員の負担が大きく、そこにやりがいを...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 2.1
とにかくノルマに厳しい会社。あまりチーム...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 2.4
トップダウンが強い銀行。営業方針が頻繁に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 1.9
数年間個人営業をしていたが常に数字が張り...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 3.0
地元密着型。個人マーケット重視。ノルマは...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

長野銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.9
その当時は金利が低いのに金利で営業に出た...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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