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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社東日本銀行
東日本銀行の残業時間（月間）：31.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.0% |
| 60〜79時間 | 14人 | 4.9% |
| 40〜59時間 | 62人 | 21.7% |
| 20〜39時間 | 93人 | 32.5% |
| 0〜19時間 | 114人 | 39.9% |
東日本銀行の有給休暇消化率：64.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 48人 | 16.8% |
| 20〜39% | 54人 | 18.9% |
| 40〜59% | 49人 | 17.1% |
| 60〜79% | 54人 | 18.9% |
| 80%以上 | 81人 | 28.3% |
東日本銀行の月間平均残業時間は31.6時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の39.9%を占めています。
また有休消化率は64.9%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の28.3%を占めています。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 3.1
- 銀行業界の流れとして、相当なペースで支店の統合、支店人員の削減を行っている。急激に支...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本銀行 3.3
- 当時私が在籍していた頃は残業時間に厳しく、よっぽどな理由が無ければ残業が出来なかった...
- 回答者 お得意先課、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.1
- 休み自体は予定に合わせて取りやすいと思うが、銀行の業務として月初や月末など忙しくなり...
- 回答者 融資課、金融、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 3.0
- 有給消化について上司や支店長などは部下の有給消化率が自らの評価に関わってくるため積極...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.0
- 土曜日、日曜日、祝日はお休み。年末年始、ゴールデンウィーク等はカレンダー通り。夏休み...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 3.4
- 有給消化は7割程度消化できます。 夏休みは連続5日間、冬休みは連続3日間やすめて、そ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.6
- 就業時間で考えると、残業時間は少なくホワイトです。 仕事量と業務時間を考えると、仕事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.6
- 残業は基本的にできず、良くも悪くも毎日17時に帰れます。 ノルマが膨大であり、仕事が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.9
- 基本的に土日休みだが、3月や9月など期末月等には稟議作成等で休日出勤をすることはある...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 3.1
- 会社の風土的に残業をしないやつは悪だというような風習はなく定時上がりをしっかりとする...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本銀行 2.6
- 今はほぼ残業はありません。むしろ残っていると注意される程。退行後、習い事や家事に勤し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東日本銀行 10年以上前 2.9
- 総合職と、一般職でかなり異なります。 一般職は基本的に18:00頃には帰れますので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本銀行 2.5
- 土日祝は休めますが稀に休日出勤することも。代休は必ずとれます。日々業務量が多いので平...
- 回答者 ソリューション営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.4
- 残業が多すぎます。ワークライフバランスとは真逆です。物量が多すぎるため、タスクを片付...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本銀行 3.0
- 夏季休暇と冬季休暇は取得できるが、その他の有給休暇はかなり取得しづらかったです。半年...
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本銀行 2.3
- 部門によるだろうが全体的に残業時間が多く、平日は寝に帰っている。 水曜日は定時退行の...
- 回答者 テラー、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東日本銀行 2.0
- 土日祝休みでよかったが、朝イチから謎の清掃をさせられるためにかなり早い時間から出勤を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本銀行 2.1
- 良くも悪くも残業ができなかった為、17時すぎに帰ることが多かった。 月間残業時間も1...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 3.4
- 担当者レベルでは１９時までの帰宅を促されるが管理職になるにつれて自ずと残業時間は増え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本銀行 3.3
- 忙しい支店とそうでない支店がはっきりと分かれており、どこの部署、支店に配属されるかで...
- 回答者 本部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本銀行 2.9
- 部署によって全く異なる。 基本的には所属長次第だが、現在の部署は人手不足すぎて残業が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本銀行 2.9
- 休みの取りやすさや残業の多さは支店長によって大きく違う。残業時間に厳しい支店長だと、...
- 回答者 事務、総合職、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本銀行 3.0
- 自分の仕事の期日が終わっていれば、休みは柔軟にとれる。営業の場合もノルマが達成できて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本銀行 3.0
- 夏季休暇除き有給はほぼ使えない 入社当時はサービス残業が基本であったが次第に改善され...
- 回答者 営業課、渉外、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.6
- 都心の店舗については毎月50〜60時間の残業が横行。コンプライアンス意識から36協定...
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