組織体制・企業文化（177件）
株式会社京葉銀行
- 組織体制・企業文化（177件）
- 入社理由と入社後ギャップ（173件）
- 働きがい・成長（175件）
- 女性の働きやすさ（177件）
- ワーク・ライフ・バランス（182件）
- 退職検討理由（160件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（94件）
- 経営者への提言（50件）
- 年収・給与（185件）
- 回答者 営業店、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 2.9
- 良くも悪くもお固い企業です。第二地方銀行...
- 回答者 渉外、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.9
- まだまだ古い体制のイメージ。銀行業という...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉銀行 2.9
- 古めかしい銀行、中でも地銀の雰囲気、とい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 3.3
- 昔ながらの社風です。達成できない過大なノ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 2.6
- 古くからある文化が多く、若手には理解でき...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.9
- 組織文化が全体的に古いとこがあります。ト...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 3.0
- ・数字に対する意識が高い。 →各推進項目...
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 2.4
- ・縦割りの企業。横の連携はほとんど取れて...
- 回答者 個人営業 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 2.8
- 古い組織体制である。 年功序列であり、上...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 2.4
- 昔ながらの体制が根強い。 原則中途での採...
- 回答者 内勤営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京葉銀行 2.8
- 今まで関わってきた上司、後輩には非常に恵...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 3.0
- 支店全員営業での営業目標達成の風土根付い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 2.4
- お金を扱う仕事なので古い体制がずっと続い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.6
- 銀行という保守的な業界の枠組みに漏れず、...
- 回答者 営業、支店、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 3.5
- 古き良き昭和の企業。あくまでイメージであ...
- 回答者 正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 2.8
- とても古いが新しくしようとしている感じ。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 3.5
- ・良くも悪くもリスクは負わず堅実。革新的...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.3
- 典型的な日本の古い企業。若者には理解が難...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.4
- 法令遵守等はしっかりされています。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行 2.3
- いわゆる伝統的な地元企業。地場の中小企業...
- 回答者 法人営業部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 3.1
- 他の金融機関(特に銀行)に比べ、緩い環境...
- 回答者 預金、預金窓口、資産運用、中級、上級、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京葉銀行 2.3
- 昔ながらの日本企業という印象です。人事か...
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 3.1
- 入行前に抱いていた銀行のイメージとギャッ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行 2.4
- 銀行のため組織体制はしっかりとしている。...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行 3.0
- 支店勤務だと支店長を社長とした中小企業で...
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