年収・給与制度(5件)
東京海上ホールディングス株式会社
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- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上ホールディングス 3.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、事務系、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上ホールディングス 3.1
- 給与制度の特徴: 給与制度: 給与水準は...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ホールディングス 4.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上ホールディングス 4.1
- 給与制度の特徴: 給与制度: ほかの事業...
- 回答者 バックオフィス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上ホールディングス 4.0
- 給与制度の特徴: 給与制度: 非常に満足...
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