社員クチコミ（4764件）
株式会社レオパレス21
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（456件）
- 経営者への提言（242件）
- 年収・給与（731件）
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レオパレス21 2.9
- 大手企業らしく、業務フローやマニュアルはきちんと整備されており、役割も明確に分かれて...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、レオパレス21 3.5
- 女性活躍を推進しており、ハラスメントなどの法令も、人事部からの定期的な啓蒙もあり、経...
- 回答者 請負営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レオパレス21 2.9
- 働きがい： 働きがいは個人人それぞれ変わると思います。 配属先部署によって大きく変わ...
- 回答者 賃貸、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 3.1
- 全国転勤があるが入社前オリエンテーションをはじめ同期との関わり合いが強いので見知らぬ...
- 回答者 住宅事業部、建築事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 3.5
- 退職当時の話で今はそのような時代ではないと思いますが、朝礼で怒号を飛ばしていた上司も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 3.0
- 入社を決めた理由： 当時は基本給がとても高く（25万程度？）、CM等を通してイメージ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、レオパレス21 4.3
- 強み： 他社には展開していない独自の賃貸ノウハウを展開している 新生活を始める際カバ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レオパレス21 2.8
- 当時は、設計・施工担当者には、優秀な方が多かったです。企業が急成長したのは、当初の商...
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオパレス21 2.8
- コンプライアンス・社内ルール等を重視している姿勢は見られていたが、過去の悪い遺産や不...
- 回答者 賃貸管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオパレス21 1.9
- とにかく忙しい。仕事が山のようにくる。 休憩時間も机で食事をしていた。また入居者の民...
- 回答者 法人営業部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、レオパレス21 3.9
- 法人契約が大半を占めるため、法人営業を強化するべく、法人営業部が拡大。 法人営業部も...
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レオパレス21 3.1
- 産休育休をとり、復帰するロールモデルがある。部署内での理解もあり、お子様のいる方は働...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レオパレス21 4.1
- 界壁問題があり、業務縮小により事務の人数が減り、営業に行かなくてはならないため転職し...
- 回答者 賃貸事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レオパレス21 3.9
- 育産休をとる社員が多い。育休中も専用のサイトを登録することで労務課等とメッセージのや...
- 回答者 シルバー事業部、介護福祉、施設長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオパレス21 3.0
- 入社当初はイケイケの完全体育会系の社風だったが会社も成熟してきてからはハラスメントを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 2.8
- 入社を決めた理由： 若くして稼げる給与 ただし、受注残ではインセンティブは発生せず、...
- 回答者 賃貸、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 2.8
- 界壁問題があってからは、多少組織体制が良くなり、以前までの一族経営からの脱却したのは...
- 回答者 賃貸営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前 2.0
- 働きがい： お客様対応については仕事の中で身につき、大変勉強になった。個人のお客様、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 賃貸事業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、レオパレス21 2.9
- 入社を決めた理由： 管理物件数の多さにより、キャッシュ＆フローの安定的な収入を得られ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レオパレス21 3.4
- 物件施工不備問題によって会社が業績不振となってしまい、給与に影響が出てしまったため。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 2.8
- 入社を決めた理由： リーマンショック前に建築請負営業職として入社しました。 当時の業...
- 回答者 工務課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レオパレス21 3.3
- 過去に起こした施工不備問題の解消のために希望退職やポスト減らしを行わない、徹底的にリ...
- 回答者 人事総務部、事務、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レオパレス21 3.8
- 働きがい： 10年前は上場企業でありながら、社内体質は決して褒められるものではなかっ...
- 回答者 賃貸、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 3.0
- 業績が傾いたことにより、待遇面が大幅にマイナスになった事が大きな要因となりました。ま...
- 回答者 賃貸、企画・事務、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 2.3
- 働きがい： 今はない。 ただ大量の退職により持ち直した場合はポストが空いたとも言える...
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