社員クチコミ（45件）
株式会社センチュリー21・ジャパン
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：もともと不動産業界を志望しており、企業名を知っている会社を多く説明会に行った。その中で、一番親身な雰囲気を感じたのが、同社だった。不動産を扱うというのは、やはり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 3.1
- 元々建築畑に従事していましたが、取引を勉強したく不動産業界に入りました。 家は人が買える一番大きな買い物です。購入する人は真剣です。 家を売るには建築知識、金融知識、税金知識に加...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 3.3
- 土日祝日は完全に出社であった。そのためプライベートは全然充実していなかった。入社する社長しだいだとは思うが自分が入社した店は夜遅くまで営業活動をしていた。その分結果は歩合給で反映...
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- 回答者 1課、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 2.6
- リフレッシュ休暇が3時間取れると求人票には書いてあったが、まず取れる雰囲気では無い。 朝は8時出社の夜は0時過ぎることが多々。 お昼休憩は食べ物を胃に流し込む程度。 ワークライフ...
- 回答者 1課、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 2.6
- 働きがい： インセンティブがあるので、給料は実績を出せば20代でも年収1000万円は軽く超える ただ、契約が取れないと給料は絶望的 実績はきちんと評価してもらえるので、トークが上...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、センチュリー21・ジャパン 2.8
- 不動産業界そのものによる部分が大きいが、保守的で男尊女卑の考えが根強く残っているため...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、センチュリー21・ジャパン 2.8
- 総合職の女性は少ないためキャリアビジョンを描きにくい。評価制度は整っているが、女性が任される業務に偏りがあるため正当な評価がされているか疑問。 非正規雇用社員は正社員等用とする動...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、センチュリー21・ジャパン 2.8
- 有給は自身で業務のスケジュールを調整すれば連続でも取得可能で、休みが取りやすいと感じた。 夏季休暇はないため有給休暇を充てることになる。 繁忙期は半年ごとに1回でそれ以外の時期は...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 不動産業、営業が好きなのか。 自分は入社後に営業が向いていないことがわかった。 毎月売上がゼロから再スタートになるのが気持ち的に辛...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 3.1
- 営業は売上が確保できないと自ずと残業が増えるので大変だと思う。 事務職は収入が少ない...
- 回答者 事務、不動産、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 5.0
- 強み： 集客に強みがある。 弱み： ネームバリューにプレッシャーはかんじます。 事業展望： 地域のお客様に納得して選んで良かったと思っていただけるような会社にしていきたいと思いま...
- 回答者 事務、不動産、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 5.0
- 休日、有給も取れて働きやすい環境だと感じました。 色々なイベンもあり、参加する事でスキルアップやセンチュリー21の同志との情報交換もできて充実してます。 プライベートとのメリハリ...
- 回答者 事務、不動産、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 5.0
- 入社を決めた理由： 働きやすくいい環境だと思う。 とても魅力的な社風でお客様にも満足していただけるシステムが素晴らしいとおもいました。 教育制度もしっかりしており、初めての業務で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 3.5
- 加盟店については、ワークライフバランスは殆ど無いと考えて良いと思います。地元の小さい不動産屋が加盟するので、ワークライフバランスを考慮した組織体系にはなっていない。大手のように入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： ある程度自由に仕事が出来ると考えてから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してからの自由度は大手に比べて、圧倒的にたかい。それは入社前に分...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 3.5
- 強み： 名前が知られており、フランチャイズ店に加盟してもらうには比較的加入してもらいやすい条件が揃っていると思います。 弱み： 加盟店からもらう手数料が意外と大きいと思う。契約を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 3.1
- 非常にやりがいのある仕事でしたが、給与面で不安定なのと、他にやりたい仕事が見つかったので退社いたしました。 ですが、辞めた今でも不動産での実績は自慢できますし、チャンスがあれば営...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 2.9
- 不動産業という事もあり、繁忙期、非繁忙期の業務量の差が激しい。また、営業ノルマは年間通して一定で有る為、年間通してノルマ達成しても、月単位で未達成であれば未達成として評価される為...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい： オーナー様と徐々にツーカーになれ、なんでも任せてもらえるようになると、非常にやりがいを感じます。 また、結果として営業成績が上がると、それに見合った報酬がもらえるとは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：ネームバリューはあり、安定している職種と思った。福利厚生等も充実していると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：福利厚生については、普通と思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい： 加盟店で働く営業スタッフの成長を後押しする「センチュリオン制度」の大きな特徴が、全国の営業スタッフの中で自分は何番目の成績なのかを知ることができるというもの。自分の順...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 1課、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 2.6
- 女性は大体経理に回されました。 基本的には9時出社の18時に退勤してました。 男性は...
- 回答者 1課、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 営業を経験してみたかったから。 面接があり、当時は面接後即採用さ...
- 回答者 1課、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センチュリー21・ジャパン 2.6
- 休日が水曜日のみでスマホが手放せない状態(休みでも電話が鳴りっぱなし)で休日と言えな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、センチュリー21・ジャパン 2.8
- 伊藤忠商事が筆頭株主のため意思決定にはその風土が反映される。 不動産仲介業者出身の中...
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