富士急行の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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富士急グループの陸運企業大手。 鉄道・バス・タクシー・船舶の旅客サービスを山梨県・静岡県東部・神奈川県西部中心に展開。

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富士急行の平均年収

回答者の平均年収: 475万円
年収範囲 330万円〜630万円
平均年齢 30歳
回答者数 正社員38人

正社員38人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 富士急行の平均年収は475万円です。旅行、ホテル、旅館、レジャー業界の平均年収402万円と比べて73万円高いです。

富士急行の年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

富士急行の年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

富士急行の職種別の平均年収

職種平均年収
総合職15人

511万円

(420万円600万円

サービス5人

442万円

(400万円490万円

富士急行の年収内訳

年収内訳の円グラフ

富士急行の年収の内訳は...

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
25歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(63件)

富士急行株式会社

該当件数
63件

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士急行 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制であり、年俸額の1/17が毎月の給与で2.5/17が賞与額として支給されます。 賞与は評価と連動しており、評価が良いと賞与が上乗せ支給され、評価が低いとマイナス...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 運営部、飲食、店長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は年5ヶ月分でます。 評価制度: 上司との面談で賞与が決まります。 ...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 2.6
給与制度の特徴: 給与制度: 年棒制度で17分割したものが月給になる。賞与は2.5カ月分。固定残業が30時間ある。 評価制度: 上司と面談し、目標を設定しその目標の達成度に対して...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士急行 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 同年代より多めだと感じる。 ただ、見た目色々な細かい項目で増しているころもある。固定残業代の在り方、給与内容の詳細は把握するべきだと思う。 評価制度: 教育配置の身は...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士急行 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制。年功序列。総合職は成果が良くても悪くても一定年数で一定年収は上がる。安定はしている。 その反面50歳以上のぶら下がり人材が多い。 評価制度: いわゆるMBOに...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 サービス職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士急行 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制 評価制度: 上司→その上の上司→本社部長という評価です。 2人までは、直属ですが 3人目は本社部門の部長なので 出向の人は会ったことも仕事をしている様子をみた...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 退職金額が大きいので、年収では20代ではもらっていた方かと思います。 しかし、毎月の給料では、社内組合費の支払額が大きく、手取りでは実家か寮に住まないとやっていけない...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 サービス、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士急行 10年以上前 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: バックオフィスには不利な評価基準でした。 営業や企画の仕事をしている人は自分がこんな事しました‼︎とアピールしやすい評価基準で、実際その方達は高評価を受け給与も良かっ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 料飲部、サービス業、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士急行 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 5年働き月19万基本給プラス残業代で22万程 手取りはよくて18万 閑散期の1月~2月は手取りは15万まで落ちる 昇給は無く、ボーナスは上半期と下半期に別れ、大体1ヶ...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 所属部署に必要な資格を持っていると、特別手当がつく(経理部:簿記、営業部:国内旅行業など) 評価制度: 年2回の目標管理制度(管理職は年1回)により...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総務部、サービス業、受付、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士急行 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給もしっかり貰えるし、ボーナスも2回1ヵ月分は貰える。退職金はでず毎月のお給料に組み込まれている。 評価制度: 結果を出せば基本給もあがるし、ボーナスのランクが変...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 東京本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 珍しい年俸制。実際は420万ぐらいだったかな…ボーナスは目標管理と呼ばれる自身で設定する業務への目標とその達成度で決まる。 評価制度: 目標管理制度は自分自身の達成度...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前 2.9
給与制度の特徴: 給与制度: 1年目は、一般的な金額より多めと思う。寮があり、1ヶ月1万円程とかなり安い金額で居住できるので、生活に困ることはない。ただ、その後、給与上昇があまり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制。 評価制度: 上期と下期で、自身が設定した目標に対してどれだけ達成できたかどうかの提出シートがあり、そのシートで評価されたランクに応じて、ボ...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士急行 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与は高いと思われるが30時間のみなし残業代が含まれる。職場の上司次第だが、45時間以上の時間外は上司から調整を強要される場合もある。年俸制で若手は退職金前払い制度に...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:年俸制で毎月の給与には30時間分の残業代が含まれている。ただし、会社にはタイムカードはなく、上司も勤務時間の管理をしていないため、実際には30時間超過分の残業代はつかな...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、富士急行 2.0
給与制度の特徴: 中途採用はプロパーよりも信じられないくらい給与が低い。実家に住むか...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士急行 10年以上前 2.3
年収事例: 中途入社3年目、32歳、年収500万 給与制度の特徴: 年俸制12分割と2回賞与払い。 管理職は12分割。 年度初めに金額を提示されるが、人事評価点で賞与払い分配減額...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 3.3
年収事例: 新卒で285万くらい。 給与制度の特徴: 契約社員のうちは時間外手当が出...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前 2.4
年収事例: 30歳 500万円程度(月30hの残業代込)主任待遇 給与制度の特徴: 年功序列。仕事の出来不出来に関わらず、管理職になれてしまう優しい会社。名前だけの管理職は少なく...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 鉄道、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 2.8
年収事例: 入社5年目で年俸320万です 主任なるには最低27歳以上みたいなので20くらいから働くとしばらく低賃金労働となります 残業代は月30時間分は給料に含むとなっていて残業...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 2.6
年収事例: 給与は同年代ではもらっている印象 しかし、残業がつかないので それ以上はいかない 給与制度の特徴: 年俸制になっている 退職金が前払いになっている ので、退職金なしだ...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士急行 2.1
年収事例: 未だにある程度の年功序列制度か生きており、我慢すれば30代中盤で課長になれる。 しかし、課長の裁量は非常に小さく、ほぼ全ての決裁は部長である。 給与制度の特徴: 課長...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士急行 3.1
年収事例: 約400万 給与制度の特徴: 賞与は自分が頑張った分だけプラスアルファが...

富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士急行 2.4
年収事例: 入社5年目 主任 450万円、入社8年目 係長 540万円。 が基本年俸...

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会社評価レポートを投稿した38人の年収データを集計すると、富士急行の平均年収は475万円です。 総合職の平均年収は511万円、 サービスの平均年収は442万円です。 なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は658万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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