経営者への提言(9件)
ALRマネジメント株式会社(旧:株式会社アルプス物流)
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- 入社理由と入社後ギャップ(39件)
- 働きがい・成長(49件)
- 女性の働きやすさ(35件)
- ワーク・ライフ・バランス(42件)
- 退職検討理由(30件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](20件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(44件)
- 回答者 倉庫部門、倉庫業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 3.6
- 若い転勤可能者をもっと短いスパンでローテーションするべき。 幅広く物流の知識をつける...
- 回答者 一般事務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 2.9
- もっと社員一人一人を大事にした方がいいと思います。 利益ばかりの考え方では、せっかく...
- 回答者 倉庫管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 3.0
- 親会社の意向が強く反映される。経営層がすべて親会社からの出向で構成されている。電子部...
- 回答者 現場管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 3.3
- 大卒新人はモチベーション高くして入社します。 若くしてリーダーを任されるとの触れ込み...
- 回答者 倉庫業務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 2.0
- チャレンジと投資をもっとした方が良いと思う 拠点展開も広げるべきではないか また昭和...
- 回答者 倉庫管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 3.4
- 切実に、もっと現場の状況を見て欲しい。職制が作るレポートは綺麗すぎる。現場は毎日、も...
- 回答者 本社部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 10年以上前 4.0
- 電子部品物流という、専門領域に拘らず、業務分野を広げてもいいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 3.5
- 顧客の目線にどれだけ立てるか。...
- 回答者 輸出入部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ALRマネジメント(旧:株式会社アルプス物流) 10年以上前 3.3
- 親会社から来る物流を全く理解していない人間の天下りを許すさない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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