働きがい・成長（2件）
栗林商船株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、栗林商船 2.9
- RORO船に関わる部署は、業務の幅が広い。 業務全体を見渡した上で物事を俯瞰する力が...
- 回答者 事務・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栗林商船 2.8
- 働きがい： 評価制度として、賞与の査定がありますが、そこまで金額が変わるわけではあり...
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