ワーク・ライフ・バランス(14件)
東洋埠頭株式会社
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- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋埠頭 2.5
- 部署によります。 職場によっては、バックアップ体制がほとんどなく、個人商店と化してい...
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋埠頭 2.4
- 残業や休日出勤に関しては職場によって状況が大きくことなる。物流業で船などを相手にする...
- 回答者 倉庫、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋埠頭 2.1
- 部署による。本社(管理部門)は殆ど残業は発生せず、有休もとりやすい。常に36協定ギリ...
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋埠頭 2.9
- ワークライフバランスがとれるかどうかは配属部署によるところが非常に大きかった。管理系...
- 回答者 倉庫、営業、係長クラス、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋埠頭 3.5
- 今はわかりませんが、2016年当時残業は多く疲弊している社員が多かったです。土曜日が...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋埠頭 3.9
- 有給は忙しいこともあり、自分のいた部署では取りづらい雰囲気であった(通院などを除いて...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋埠頭 3.0
- 時間が不定期なので当番のときは夜勤なのでライフバランスが崩れやすい。覚悟して決めたこ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋埠頭 3.3
- 配属先によって異なる。 倉庫は残業が多く、埠頭は船のスケジュールによるので徹夜の時も...
- 回答者 貿易事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋埠頭 3.5
- 土日休日出勤はあるので、絶対に休みの日に働きたく無いという人はやめておいたほうがいい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東洋埠頭 2.9
- フレックス制、有給25日、地方勤務になると家賃補助が大幅アップは良いと思う。 京浜地...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋埠頭 2.1
- 場所によっては、土日出勤がある場合もあるが、振替休日や代休を確実に取得できるようにし...
- 回答者 営業部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋埠頭 10年以上前 2.6
- 調整は自分次第の面もあるが、有給は取得しづらい雰囲気があると感じる。 部署や担当によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務職、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋埠頭 4.0
- 自分の部署は定時で帰る人も多いが、大変な場所もあるので一概には言えない。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋埠頭 3.1
- 部署に拠る。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
東洋埠頭株式会社
東洋埠頭の残業時間(月間):18.6時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
60〜79時間 | 1人 | 6.3% |
40〜59時間 | 4人 | 25.0% |
20〜39時間 | 7人 | 43.8% |
0〜19時間 | 4人 | 25.0% |
東洋埠頭の有給休暇消化率:45.9%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 4人 | 25.0% |
20〜39% | 6人 | 37.5% |
40〜59% | 3人 | 18.8% |
60〜79% | 2人 | 12.5% |
80%以上 | 1人 | 6.3% |
東洋埠頭の月間平均残業時間は18.6時間で、航空、鉄道、運輸、倉庫業界の月間平均残業時間22.0時間より3.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
また有休消化率は45.9%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
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