ワーク・ライフ・バランス（32件）
株式会社宇徳
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- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 2.9
- 休日出勤は多い。また早朝出勤、宿直などもあり週によってかなり変化するので生活のリズム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 3.1
- ワークライフバランスを少しでも意識するのであれば入社しないことを勧める。そもそも社内...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宇徳 3.1
- 配属された部署により、土日休みの扱いなどが異なる。 部署によっては、土日出勤もあり代...
- 回答者 プラント部門、プラント工事、施工、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宇徳 2.3
- 営業や技術職ならば比較的休みはとりやすい。ただ、人が不足しているため、時折工事にかり...
- 回答者 物流、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宇徳 2.3
- 物流事業部の事務系職は休日出勤はほぼないように感じた。時間外は部署によって変わると思...
- 回答者 港湾、現場事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 3.6
- 船のスケジュールに合わせて自分の仕事が決まる上、船は天気やエンジントラブル等で予定通...
- 回答者 プラント部門、プラントエンジニア、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宇徳 10年以上前 2.9
- 物流と建設業色の強い会社ですので、調整しにくい気風があります（休日出勤・出張・残業な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 3.6
- 所属する事業部門によって違うが、管理部門は比較的休みを取得しやすく、10日程度の長期...
- 回答者 プラント部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宇徳 3.5
- 仕事量が大変多く、有休も取りやすい環境ではありませんでした。業界全体に言えることです...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宇徳 3.6
- 部署によって差が非常に大きいと感じる。日々残業でプライベートゼロの部署もあれば、毎日...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、宇徳 2.8
- 部署によって異なります。管理部門等比較的忙しくない部署は、長期休暇も取りやすく、残業...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、宇徳 3.1
- 部署によるが、土日は基本休みの部署が多いので、私生活との両立が行いやすいと思われる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宇徳 3.6
- 土日でも仕事がある部署だった。 元々古い体質の会社なので、仕事重視の人が多かった。 ...
- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宇徳 2.9
- プライベートとバランスは調整しやすいかなと感じました。土日はお休みですし、休日出勤も...
- 回答者 プラント、事務、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宇徳 2.9
- 長期出張があるため、家に帰れないことが多くある。日曜のみ休みとなるためかなり時間を拘...
- 回答者 フォアマン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宇徳 2.8
- 休みは不定期なため、予定などはかなり立てづらいかったが、休みを希望すればちゃんと調整...
- 回答者 物流事業、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 3.1
- どの部署に配属されるかに尽きる。工事系の部署になれば圧倒的に休みは取りづらいが、管理...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宇徳 3.0
- 部署にもよりますが、属人的な業務が多い部署では有給消化率も低く、残業もおおくワークラ...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、宇徳 2.9
- 現場ではシフトにより土曜出勤がある。現場勤務でなくても平日は長時間労働が常態化してお...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 2.8
- ほぼ休日はないため、プライベートの予定は立てられない。...
- 回答者 プラント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 2.8
- ほぼ週休1日で、有給も消化しにくい。 仕事に情熱を持って取り組める人は、長続きする。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宇徳 3.1
- 年休の取りやすさは部署によって違う。支店によっても忙しさの差があるので年休の取りやす...
- 回答者 港運部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇徳 2.8
- 部署によっては夜勤・早朝勤務等があり、仕事中心の生活になることは避けられない。...
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、宇徳 10年以上前 3.4
- 土日祝日が休みなので、プライベートは問題ないと思う。平日は、時間外が多い。部署によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、宇徳 10年以上前 2.5
- 部門による。事業部門でのワークライフバランスは難しい。管理部門なら可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社宇徳
宇徳の残業時間（月間）：42.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 4人 | 11.1% |
| 40〜59時間 | 16人 | 44.4% |
| 20〜39時間 | 11人 | 30.6% |
| 0〜19時間 | 3人 | 8.3% |
宇徳の有給休暇消化率：56.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 16.7% |
| 20〜39% | 9人 | 25.0% |
| 40〜59% | 4人 | 11.1% |
| 60〜79% | 8人 | 22.2% |
| 80%以上 | 9人 | 25.0% |
宇徳の月間平均残業時間は42.2時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
また有休消化率は56.5%です。
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