女性の働きやすさ（14件）
トレーディア株式会社
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 1.9
- 産休育休は並みに取得可能。給料もさほど男女の開きがないように感じられる。ただ、役職の...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 2.1
- 産前産後休暇はしっかりしていて、お子さんがいらっしゃる方は時短での業務、在宅勤務もし...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トレーディア 1.9
- 産休育休制度・時短勤務制度があるので、子供がいる女性は働きやすいかと思います。しかし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレーディア 10年以上前 3.1
- 産休、育休を取って復帰してる社員がかなりいる。子育てをしながら働きたい女性には良い会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 2.1
- 産休がとりやすいが、周りは迷惑。女性への働きやすさは強く、復帰後は、正社員にもかかわ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレーディア 2.0
- 育休は1年。その後希望すれば時短勤務〜16:00までができる。 しかし、部署によって...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 2.3
- 男女関係なく仕事をさせる会社なので、やる気があれば、長く続けることも可能。ここ数年で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トレーディア 10年以上前 2.4
- 女性管理職は、ハードワークのため辞めていく傾向にあると思います。そのため、女性管理職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレーディア 2.3
- 育休、産休はとれ、時短も取得できるため、女性にとっては働きやすい会社だと思う。 男性...
- 回答者 国際営業部、物流、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 2.5
- 女性事務社員は平均年齢こそ高めだが、女性社員は結構いる。 育休や時短勤務をしながら、...
- 回答者 営業業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレーディア 2.0
- ほとんどの女性は約1年間の産休を取得しています。1年間は短いので、希望方には2年程度...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレーディア 2.6
- 女性の働きやすいと思う。育児休暇もしっかり取れ、問題なく復帰もできる。状況に合わせて...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレーディア 10年以上前 2.0
- やりがいを持てるかは個人次第ですが、特にノルマなどもないのでのびのびやるにはとても良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トレーディア 2.4
- 女性の管理職が多く育休産休取得も推奨されているため女性の働きやすさ良いと思う。...
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