社員クチコミ（117件）
朝日放送テレビ株式会社
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 働きがい： 上司が常に成長を期待してくれ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 部署ごとでの連携はあるものの、比較的にな...
- 回答者 制作、マスコミ、プロデューサー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.5
- 働き方改革とコスト意識から現場の業務時間...
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 4.1
- 強み： 公共の電波を預かる身として、情報...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 働きがい： 自分が作った番組が多くの人に...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 民間放送が開始した1950年代で、もっと...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 強み： コンテンツ創生という、他の業種に...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 入社を決めた理由： 音楽関係で、高い評価...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- かつては自由闊達、おおらかな社員が多く社...
- 回答者 ラジオ局、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.1
- 日本の民放の草分けと言える伝統があり、“...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 社員1人1人のライフスタイル、家庭事情を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 入社を決めた理由： 華やかでクリエイティ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きがい： 社会的な影響を与えられる。自...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 今はとても女性が働きやすいと思う。 育児...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 弱み： 無駄に色々な会社を子会社、関連会...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 成長・キャリア開発： 放送局特有の業務よ...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 以前に比べ会社の士気が明らかになくなって...
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 働きがい： 2点ある。1点目は、自分の創...
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 入社を決めた理由： 2点ある。1点目は、...
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 弱点があっても、尖った思考をする社員を大...
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 特徴は2点ある。1点目は、温和でおおらか...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 強み： テレビといういまだに社会に対して...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 部署によるが現場場所はなかなかバランスを...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 入社を決めた理由： テレビといういまだに...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 女性の管理職も少しづつ増えてきている印象...
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